部分用人单位因为特殊原因无法与毕业生签订学校发放的纸质三方协议书，直接与毕业生签订劳动合同的属于劳动合同就业。劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利和义务构成，受《劳动合同法》和《合同法》的限定和保护。劳动合同比三方协议书的效力更强，如毕业生和用人单位同时签订劳动合同和三方协议书，以劳动...

灵活就业指毕业生相关手续派往生源地人社部门而学生在某单位工作获得收入的就业类型。用人单位一般无法与毕业生签订三方协议书或劳动合同，也不能为毕业生办理本单位集体户口落户、人事档案托管，只能接受毕业生到单位工作。报到证：报到证派遣回生源地就业主管部门（人社局或人才交流中心）。档案：档案按照报到证的去向寄...

毕业生已经保送研究生或离校前考取国内研究生培养单位的（含博士后进站），其毕业去向为国内升学，简称“升学”。报到证：升学毕业生无报到证，其录取通知书作为其到研究生培养单位报到的有效凭证。档案：档案按照研究生培养单位出具的调档函信息寄送。户口：毕业生户口迁入学校集体户的，离校时按个人意愿，可选择迁入研究...

“出国、出境”指毕业生拟出国、出境学习或工作，离校前能提供国外院校录取OFFER或有效工作证明。报到证：报到证派遣回生源地就业主管部门（人社局或人才交流中心）。档案：档案按照报到证的去向寄回生源地就业主管部门。户口：毕业生户口迁入学校集体户的，离校时迁回生源地（家庭户籍所在地）。信息网操作流程：毕业...

报到证：报到证派遣回生源地就业主管部门（人社局或人才交流中心）。档案：档案按照报到证的去向寄回生源地就业主管部门。户口：毕业生户口迁入学校集体户的，离校时迁回生源地（家庭户籍所在地）。信息网操作流程：毕业生不需要操作信息网，由学校账户统一录入其“应征入伍”去向信息，录入完成后毕业生账户设置为禁用状态...