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上海隧道工程有限公司广东分公司2023届春季招聘信息
发布时间:2023/02/08     招聘人数:10人     浏览量: 116
企业简介

关于我们

我们是上海隧道工程有限公司广东分公司

上海隧道工程有限公司(简称“上海隧道”)始建于1965年,是中国最早开展盾构法隧道技术研发和施工应用的专业国有企业,在超大直径隧道、轨道交通、超深基坑、公路等核心领域拥有强大优势。作为中国地下工程领域的开拓者,上海隧道拥有国家级企业技术中心国家级盾构工程中心中国首家施工企业博士后工作站,连续五次获得国家高新技术企业,形成了以“非开挖体系”、“标准化与信息化”、“复合地层隧道施工”及“绿色环保”为主要方向的技术战略,积聚了雄厚的科研实力。先后承担国家863计划等53项国家及地方重大科研课题,获省部级以上科技进步奖116项,形成自主知识产权681项

广东分公司自2014年承建珠海横琴隧道以来,不断突破,又先后承接了珠海长湾隧道、兴业快线、深圳妈湾跨海通道、佛山季华西路等多项广东省重点市政工程,为湾区建设作出积极的贡献。继粤港澳大湾区建设上行为国家战略,深圳将建设中国特色社会主义先行示范区,粤港澳大湾区定将吸引全球目光,聚集全球资源,市政基础设施必将迎来新一轮的建设高峰。

为服务大湾区建设,与国家战略相向而行,集团公司向大湾区集中配置优质资源,持续注入全产业链核心能力成立上海城建粤港澳大湾区区域总部统一协调集团旗下城建投资、城建设计、上海隧道、城建国际、城市运营、数字集团、能建集团、路桥集团和市政集团等各大子公司资源,推动全产业链业务协同开发,加快推进大湾区市场开拓。

企业文化

² 企业理念

企业精神:拼搏奉献,争创一流

战略定位:专领域、深开发、广覆盖

经营方针:以信为本、以特为主、以技夺优、以质取胜

核心竞争力:技术领先,质量一流

企业使命:工程造福万代,隧道连接未来

核心价值观:为民造福,实现自我

企业愿景:全球一流的隧道及地下空间建设总集成商

² 荣誉奖项

公司自成立以来,曾获中国建设工程鲁班奖、全国质量奖、国家科学技术进步一等奖、詹天佑奖、中国最佳雇主企业等全国级、世界级奖项20多项,国家级、省部级科技奖项达50余项,市政金奖180余项。

员工福利

² 六险二金

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公司补充商业保险

住房公积金、企业年金

² 每日提供三餐,每月享通讯、交通津贴,每季度发放基本生活用品,每年4次带薪探亲假

² 执业注册资格津贴、职称聘任津贴

² 免费住宿、生日关怀、节日慰问、工会福利、高温补贴、免费年检、医疗补贴

² 可落户珠海、深圳,享有深圳人才房

² 篮球赛、登山徒步、趣味运动会、中秋晚会、单身派对等多项文体活动

人才培养及晋升机制

入职后,你将前往上海进行为期1-2个月的包食宿全脱产式入职培训,继而在总公司的统一安排下进行为期1年的沉浸式轮岗和全周期师徒带教条线轮岗;培训结束后,优秀的你可被选拔进入“星冉”管培生计划,通过为期2年半的“一对一带教培养”、“补短板”培训、“压担子”实练、逐层推进式岗位实践等方式,升职加薪不是梦。

另外,公司还开展后备人才培养计划,为员工规划发展方向和成长路径,让员工由原来的自由放任成长转变为规划路径成长,通过岗位竞聘、项目管理团队竞聘等途径,充分挖掘员工潜力,实现优秀员工岗位快速晋升,加速人才成长

如果你足够优秀,从办事员到项目经营管理班子只需3年半时间。


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我们是上海隧道工程有限公司广东分公司

上海隧道工程有限公司(简称“上海隧道”)始建于1965年,是中国最早开展盾构法隧道技术研发和施工应用的专业国有企业,在超大直径隧道、轨道交通、超深基坑、公路等核心领域拥有强大优势。作为中国地下工程领域的开拓者,上海隧道拥有国家级企业技术中心国家级盾构工程中心中国首家施工企业博士后工作站,连续五次获得国家高新技术企业,形成了以“非开挖体系”、“标准化与信息化”、“复合地层隧道施工”及“绿色环保”为主要方向的技术战略,积聚了雄厚的科研实力。先后承担国家863计划等53项国家及地方重大科研课题,获省部级以上科技进步奖116项,形成自主知识产权681项

广东分公司自2014年承建珠海横琴隧道以来,不断突破,又先后承接了珠海长湾隧道、兴业快线、深圳妈湾跨海通道、佛山季华西路等多项广东省重点市政工程,为湾区建设作出积极的贡献。继粤港澳大湾区建设上行为国家战略,深圳将建设中国特色社会主义先行示范区,粤港澳大湾区定将吸引全球目光,聚集全球资源,市政基础设施必将迎来新一轮的建设高峰。

为服务大湾区建设,与国家战略相向而行,集团公司向大湾区集中配置优质资源,持续注入全产业链核心能力成立上海城建粤港澳大湾区区域总部统一协调集团旗下城建投资、城建设计、上海隧道、城建国际、城市运营、数字集团、能建集团、路桥集团和市政集团等各大子公司资源,推动全产业链业务协同开发,加快推进大湾区市场开拓。

企业文化

² 企业理念

企业精神:拼搏奉献,争创一流

战略定位:专领域、深开发、广覆盖

经营方针:以信为本、以特为主、以技夺优、以质取胜

核心竞争力:技术领先,质量一流

企业使命:工程造福万代,隧道连接未来

核心价值观:为民造福,实现自我

企业愿景:全球一流的隧道及地下空间建设总集成商

² 荣誉奖项

公司自成立以来,曾获中国建设工程鲁班奖、全国质量奖、国家科学技术进步一等奖、詹天佑奖、中国最佳雇主企业等全国级、世界级奖项20多项,国家级、省部级科技奖项达50余项,市政金奖180余项。

员工福利

² 六险二金

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公司补充商业保险

住房公积金、企业年金

² 每日提供三餐,每月享通讯、交通津贴,每季度发放基本生活用品,每年4次带薪探亲假

² 执业注册资格津贴、职称聘任津贴

² 免费住宿、生日关怀、节日慰问、工会福利、高温补贴、免费年检、医疗补贴

² 可落户珠海、深圳,享有深圳人才房

² 篮球赛、登山徒步、趣味运动会、中秋晚会、单身派对等多项文体活动

人才培养及晋升机制

入职后,你将前往上海进行为期1-2个月的包食宿全脱产式入职培训,继而在总公司的统一安排下进行为期1年的沉浸式轮岗和全周期师徒带教条线轮岗;培训结束后,优秀的你可被选拔进入“星冉”管培生计划,通过为期2年半的“一对一带教培养”、“补短板”培训、“压担子”实练、逐层推进式岗位实践等方式,升职加薪不是梦。

另外,公司还开展后备人才培养计划,为员工规划发展方向和成长路径,让员工由原来的自由放任成长转变为规划路径成长,通过岗位竞聘、项目管理团队竞聘等途径,充分挖掘员工潜力,实现优秀员工岗位快速晋升,加速人才成长

如果你足够优秀,从办事员到项目经营管理班子只需3年半时间。


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