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EMPLOYMENT NEWS
企业简介
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非凡梦想 天翼启航 中国电信集团有限公司2022年度春季校园招聘公告
发布时间:2022/02/22 招聘人数:4500人 浏览量: 313
企业简介
招聘简章
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企业简介
"中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业,注册资本2131亿元人民币,资产规模超过9000亿元人民币,年收入规模超过4600亿元人民币,连续多年位列《财富》杂志全球500强,多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来,中国电信已连续八年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号。
中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络,具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。截至2020年5月31日,中国电信宽带互联网接入用户规模约1.82亿户,移动用户规模约3.43亿户,固定电话用户规模约1.14亿户,IPTV用户规模约1.32亿户。
中国电信集团有限公司旗下拥有三家上市公司,分别是中国电信股份有限公司、中国通信服务股份有限公司、号百控股股份有限公司。
中国电信坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移贯彻新发展理念,全面落实中央企业工作会议部署,按照党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实的总体思路,扎实推进网络强国建设、维护网信安全,深化企业改革,扩大对外合作,提升服务水平,拓展用户规模,推进企业高质量发展,向领先的综合智能信息服务运营商迈出坚实步伐,为全面建成小康社会、实现“十三五”圆满收官作出新的更大的贡献。
中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来,中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等国内重点高校签署战略合作协议,逐步加强和拓宽人才引进培养、教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年,中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”,每年在集团层面选拔1000人左右规模的优秀高校毕业生进行系统培养,为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才,促进员工与企业的共同成长。2015年,中国电信在连续4年组织开展暑期实习生项目的基础上,启动春季实习季。2016年,中国电信启动新员工职业导师制项目,并结合中国电信实际,在以新进大学生为主体的范围内,已持续5年推广运作新员工职业导师制项目,该项目于2018年荣获ATD卓越实践奖。2017年,中国电信实现实习生常态化招募,为广大在校学生提供更多社会实践机会。
时值盛夏,中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构,正式启动2021年度校园招聘活动,面向国内外普通高等院校诚聘英才。"
招聘简章
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"中国电信集团有限公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业,注册资本2131亿元人民币,资产规模超过9000亿元人民币,年收入规模超过4600亿元人民币,连续多年位列《财富》杂志全球500强,多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来,中国电信已连续八年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号。
中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络,具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。截至2020年5月31日,中国电信宽带互联网接入用户规模约1.82亿户,移动用户规模约3.43亿户,固定电话用户规模约1.14亿户,IPTV用户规模约1.32亿户。
中国电信集团有限公司旗下拥有三家上市公司,分别是中国电信股份有限公司、中国通信服务股份有限公司、号百控股股份有限公司。
中国电信坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移贯彻新发展理念,全面落实中央企业工作会议部署,按照党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实的总体思路,扎实推进网络强国建设、维护网信安全,深化企业改革,扩大对外合作,提升服务水平,拓展用户规模,推进企业高质量发展,向领先的综合智能信息服务运营商迈出坚实步伐,为全面建成小康社会、实现“十三五”圆满收官作出新的更大的贡献。
中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来,中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等国内重点高校签署战略合作协议,逐步加强和拓宽人才引进培养、教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年,中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”,每年在集团层面选拔1000人左右规模的优秀高校毕业生进行系统培养,为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才,促进员工与企业的共同成长。2015年,中国电信在连续4年组织开展暑期实习生项目的基础上,启动春季实习季。2016年,中国电信启动新员工职业导师制项目,并结合中国电信实际,在以新进大学生为主体的范围内,已持续5年推广运作新员工职业导师制项目,该项目于2018年荣获ATD卓越实践奖。2017年,中国电信实现实习生常态化招募,为广大在校学生提供更多社会实践机会。
时值盛夏,中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构,正式启动2021年度校园招聘活动,面向国内外普通高等院校诚聘英才。"
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