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中船重工海声科技有限公司2022年招聘信息
发布时间:2021/09/18     招聘人数:25人     浏览量: 781
企业简介

基本概况

中船重工海声科技有限公司位于世界水电之都、全国十大旅游宜居城市,湖北省宜昌市,隶属于世界500强企业——中国船舶集团有限公司,是集基础科研、产品研发、先进制造、技术服务于一体的复合型企业,产品涵盖海洋信息、海洋工程、水下传感器、风电能源、智能装备领域。

公司瞄准海上防务、海洋开发的国家战略,以研发为龙头,以创新为驱动,承担了多项国家及省部级重点科研项目研制并获国家科技进步奖,于2008年通过国家高新技术企业认证,现有1个国家企业技术中心、1个省级水声换能器工程技术研究中心、1个国家认可实验室、1个国防认可实验室,是我国海军信息化装备重点骨干企业,国家海洋开发领域骨干企业。

 

人才队伍建设

公司属于创新型高科技企业,其中专业技术人才和高级技能人才占员工总数的45%;享受政府特殊津贴13人、国家级技术专家6人,省(部)级有突出贡献中青年专家16人,获全国“五一”劳动奖章1人,获湖北省“五一”劳动奖章3人,省部级劳动模范3人。

 

荣誉

公司先后获得”国家高新技术企业“、“国家企业技术中心”、省级“换能器工程技术研究中心”认证,获 “国家知识产权优势企业”、“全国环保先进单位”、“省级最佳文明单位”、“宜昌市重合同守信用企业”、“知识产权先进单位”等荣誉。共有47项科研项目获得国家、省部级科技进步奖,其中获得国家科技进步奖2次,多项研究成果填补国内领域空白,主持和参与了21项国家、军用、行业标准的制定和修订。

 

 

科学研究及产品研发

建立了以企业技术中心、水声换能器工程中心为平台,以海洋信息、海洋机械工程、通用电子工程、水下传感器等专业研发部门为支撑,以中科院、行业知名研究所及大学等科研机构为支持的,产学研一体的科研体系。

   其中海洋信息方向公司具备系统级水下防务装备研发和仿真能力,研发的装备已大量装备国内各型舰船;海洋机械工程方向主要从事海洋工程装备设计开发,其中海洋拖曳装备达到行业领先水平;通用电子工程方向主要产品有海洋仪器、电源系列产品、通用电子模块等,在行业内均达到一流水平;水下传感器方向公司是国内研发、生产品种最为齐全且独具特色的单位。

        

先进制造及智能化装备

拥有先进的数控加工、激光加工、自动涂装生产线、自动装配生产线等制造技术,已初步建立起以产品数据管理(PDM)、计算机辅助工艺设计(CAPP)、计算机辅助制造(CAM)为核心的数字化设计制造体系。随着公司智能制造项目的推进,完成数字化热处理生产线、SMT自动装配线、机器人焊接工作站、3D打印等先进制造装备的建设,全面提升了公司数字化制造能力。以智能制造为导向,不断开发智能型新产品。

 

职业规划

依托两个创新平台,与高校、研究所建立长期紧密的战略合作关系,通过开展前沿基础技术研究,承担国家重点科研项目,紧密跟踪前沿技术,培养系统研究及开发能力,建立了从助理设计师→设计师→主管设计师→副主任设计师→主任设计师→技术专家,最终达到行业领域有影响力的复合型领军人才的上升通道。对具有管理专长的人才,充实到公司各部门管理岗位进行锻炼,对其中表现优秀者纳入企业高管层后备进行培养。

 

薪酬福利待遇

应届生入职后在实行2年薪酬保护期:一线科研人员本科生年薪8-10万元起;一线科研人员硕士年薪10-15万元起,安家费5-6万,并可享受宜昌市人才引进津贴3.6万元;对于博士及特殊人才实行协议薪酬,并可享受宜昌市人才引进津贴7.2万元。保护期满纳入公司正式薪酬体系,工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+其他(项目奖金、年终效益奖金、总经理特别奖励、创新奖励、其他奖励)。

实行劳动合同制,入职即签订劳动合同,享受法定节假日、带薪年休假、探亲假。

提供住房补贴并可入住公司单身公寓,公寓2-3人一套,公寓内有独立厨房、卫生间、配有冷暖空调、热水器等。

实行见习期导师制,提供多层次多类别的专业化培训,为骨干员工提供工程硕士、工程博士等学历晋升的机会。

为员工缴纳五险一金,提供职工午餐、通勤班车、档案管理、户口接收、定期体检、一次性安家费、节日福利、生日贺礼、出差补助、保密费、降温费、女工卫生费等。


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基本概况

中船重工海声科技有限公司位于世界水电之都、全国十大旅游宜居城市,湖北省宜昌市,隶属于世界500强企业——中国船舶集团有限公司,是集基础科研、产品研发、先进制造、技术服务于一体的复合型企业,产品涵盖海洋信息、海洋工程、水下传感器、风电能源、智能装备领域。

公司瞄准海上防务、海洋开发的国家战略,以研发为龙头,以创新为驱动,承担了多项国家及省部级重点科研项目研制并获国家科技进步奖,于2008年通过国家高新技术企业认证,现有1个国家企业技术中心、1个省级水声换能器工程技术研究中心、1个国家认可实验室、1个国防认可实验室,是我国海军信息化装备重点骨干企业,国家海洋开发领域骨干企业。

 

人才队伍建设

公司属于创新型高科技企业,其中专业技术人才和高级技能人才占员工总数的45%;享受政府特殊津贴13人、国家级技术专家6人,省(部)级有突出贡献中青年专家16人,获全国“五一”劳动奖章1人,获湖北省“五一”劳动奖章3人,省部级劳动模范3人。

 

荣誉

公司先后获得”国家高新技术企业“、“国家企业技术中心”、省级“换能器工程技术研究中心”认证,获 “国家知识产权优势企业”、“全国环保先进单位”、“省级最佳文明单位”、“宜昌市重合同守信用企业”、“知识产权先进单位”等荣誉。共有47项科研项目获得国家、省部级科技进步奖,其中获得国家科技进步奖2次,多项研究成果填补国内领域空白,主持和参与了21项国家、军用、行业标准的制定和修订。

 

 

科学研究及产品研发

建立了以企业技术中心、水声换能器工程中心为平台,以海洋信息、海洋机械工程、通用电子工程、水下传感器等专业研发部门为支撑,以中科院、行业知名研究所及大学等科研机构为支持的,产学研一体的科研体系。

   其中海洋信息方向公司具备系统级水下防务装备研发和仿真能力,研发的装备已大量装备国内各型舰船;海洋机械工程方向主要从事海洋工程装备设计开发,其中海洋拖曳装备达到行业领先水平;通用电子工程方向主要产品有海洋仪器、电源系列产品、通用电子模块等,在行业内均达到一流水平;水下传感器方向公司是国内研发、生产品种最为齐全且独具特色的单位。

        

先进制造及智能化装备

拥有先进的数控加工、激光加工、自动涂装生产线、自动装配生产线等制造技术,已初步建立起以产品数据管理(PDM)、计算机辅助工艺设计(CAPP)、计算机辅助制造(CAM)为核心的数字化设计制造体系。随着公司智能制造项目的推进,完成数字化热处理生产线、SMT自动装配线、机器人焊接工作站、3D打印等先进制造装备的建设,全面提升了公司数字化制造能力。以智能制造为导向,不断开发智能型新产品。

 

职业规划

依托两个创新平台,与高校、研究所建立长期紧密的战略合作关系,通过开展前沿基础技术研究,承担国家重点科研项目,紧密跟踪前沿技术,培养系统研究及开发能力,建立了从助理设计师→设计师→主管设计师→副主任设计师→主任设计师→技术专家,最终达到行业领域有影响力的复合型领军人才的上升通道。对具有管理专长的人才,充实到公司各部门管理岗位进行锻炼,对其中表现优秀者纳入企业高管层后备进行培养。

 

薪酬福利待遇

应届生入职后在实行2年薪酬保护期:一线科研人员本科生年薪8-10万元起;一线科研人员硕士年薪10-15万元起,安家费5-6万,并可享受宜昌市人才引进津贴3.6万元;对于博士及特殊人才实行协议薪酬,并可享受宜昌市人才引进津贴7.2万元。保护期满纳入公司正式薪酬体系,工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+其他(项目奖金、年终效益奖金、总经理特别奖励、创新奖励、其他奖励)。

实行劳动合同制,入职即签订劳动合同,享受法定节假日、带薪年休假、探亲假。

提供住房补贴并可入住公司单身公寓,公寓2-3人一套,公寓内有独立厨房、卫生间、配有冷暖空调、热水器等。

实行见习期导师制,提供多层次多类别的专业化培训,为骨干员工提供工程硕士、工程博士等学历晋升的机会。

为员工缴纳五险一金,提供职工午餐、通勤班车、档案管理、户口接收、定期体检、一次性安家费、节日福利、生日贺礼、出差补助、保密费、降温费、女工卫生费等。


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