工作职责
※从实地岗位训练到区域管理及值班管理，学习基本的餐厅营运知识
※管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
※维护并提升顾客满意度
※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

任职要求
※专科及以上学历
※有较强的学习能力和适应能力
※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
※喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）

发展路径
明晰的升迁路径（12个月---18个月完成训练，每个岗位都有完善的培训计划，明确的培训时间）

加入麦当劳你将获得：
1、完善的人员培养及晋升体系；
2、享受不封顶的季度奖金计划（餐厅部门经理以上）+十三薪（年底多发一个月工资）
3、五险一金+商业保险（入职即购买）；
4、法定年假+麦当劳年假（入职就有10天带薪年假）+十年大假（工作满十年，带薪休假2个月）；
5、全职工作期间免费餐饮、非全职用餐五折、平时员工餐饮折扣
6、海外年会/2年一次（餐厅总经理）；
7、周休2天；
8、生日假；
9、加班工资（平时2倍，节假日3倍）；
10、灵活排班。