绍兴市重点企事业单位专场招聘会【绍兴市部分事业单位公开招聘硕士以上毕业生（免笔试）】公告

唯有青年，城市才有活力

唯有人才，城市才有创造力

古城绍兴对各类人才有着强烈的渴求

始终敞开怀抱迎接天下英才

这不，从绍兴方向驶来的

“活力绍兴 智引全球”2019秋季专列

即将到达济南站

这是专列第二次驶到美丽泉城

一场综合招聘会

将在千年古城济南掀起一轮人才风暴 

招聘会情况简介

时间：10月16日下午14:00—17:00

地点：山东大学中心校区体育馆

内容：绍兴市重点企事业单位专场招聘会【绍兴市部分事业单位公开招聘硕士以上毕业生（免笔试）】

届时将有118家绍兴企事业单位参加，其中诸暨市有71家单位参加济南站招才引智活动并提供1563个岗位，其中涉及事业单位20家、上市公司9家,有566个岗位年薪在15万以上、20个岗位年新达45万，最高年薪的10个岗位达50万。

一、绍兴诸暨硕士研究生以上学历招聘单位（免笔试）

诸暨市干部档案信息中心

诸暨市机构编制信息服务中心

诸暨市委党校

诸暨市价格监测与认证中心

诸暨市新兴产业服务中心

诸暨市人力资源和社会保障信息数据中心

诸暨市地质环境监测站

诸暨市人民政府土地储备中心

诸暨市建设工程质量安全管理站

诸暨市公益场馆服务中心

诸暨市物流管理信息中心

诸暨市水利勘测设计院

诸暨市农村水利站

诸暨市投资和大数据审计中心

诸暨市智造产业发展服务中心

诸暨市大数据发展管理中心

二、事业单位：

绍兴文理学院

浙江工业大学之江学院

浙江越秀外国语学院

绍兴职业技术学院

浙江农业商贸职业学院

浙江邮电职业技术学院

绍兴文理学院元培学院

浙江农林大学暨阳学院

诸暨市中心医院

诸暨市中医医院

三、国企

绍兴市交通投资集团有限公司

中化蓝天氟材料有限公司

绍兴柯桥中国轻纺城人才市场有限公司

四、上市公司（世界500强、中国500强）改成中国企业500强、民营企业500强和上市公司

华夏银行绍兴分行

宁波银行股份有限公司绍兴分行

中信证券股份有限公司绍兴中兴南路证券营业部

海亮集团有限公司

长江精工钢结构(集团)股份有限公司

浙江精功科技股份有限公司

卧龙控股集团有限公司

浙江美诺华药物化学有限公司

浙江闰土股份有限公司

浙江昂利康制药股份有限公司

浙江京新药业股份有限公司

卧龙电气集团浙江灯塔电源有限公司

浙江巴鲁特服饰股份有限公司

浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司

浙江盾安机电科技有限公司

浙江盾安冷链系统有限公司

浙江新和成股份有限公司

绍兴市主要人才政策

一、房票

全日制博士35万元、全日制硕士15万元、“双一流”全日制本科10万元、其他全日制本科3万元。

二、安家补贴

全日制博士3万元/年、全日制硕士及“双一流”全日制本科2万元/年、其他全日制本科1万元/年、全日制专科高职6000元/年，补贴三年。

诸暨主要人才政策

一、生活津贴、购房补贴

    （1）博士学历学位人员或正高级专业技术职务任职资格人员到企业工作，给予为期三年每月3000元的生活津贴和一次性40万元的购房补贴。

（2）全日制硕士学历学位人员或副高级专业技术职务任职资格人员到企业工作，给予为期三年每月2000元的生活津贴和一次性20万元的购房补贴。

（3）全国“双一流”建设高校(含建设学科)的全日制本科应届毕业生到企业工作，给予为期三年每月2000元的生活津贴和一次性20万元的购房补贴；其他全日制本科应届毕业生，给予为期三年每月1000元的生活津贴和一次性5万元的购房补贴。

   （4）到我市袜业、珍珠、金属材料三行业的企业工作或从事电商供应链创业的全日制应届大专毕业生，给予为期三年每月1000元的生活津贴和一次性3万元的购房补贴。

   （5）到我市行政事业单位的在编全日制博士学历学位人员，给予为期三年每月3000元的生活津贴和一次性20万元的购房补贴；对在编全国“双一流”建设高校(含建设学科)全日制硕士学历学位人员，给予为期三年每月1000元的生活津贴和一次性10万元的购房补贴。

二、人才公寓

引进到我市企业工作或注册成立市场主体自主创业并在我市缴纳职工基本养老保险的普通全日制本科及以上学历的人员或者引进到我市行政事业单位的在编全日制硕士研究生或副高职称及以上人员，本人名下在诸暨无房产（包括预告登记的房产），可以申请诸暨市人才公寓。其中已享受本科生生活津贴的人员不再重复受理人才公寓。

三、人才购房

（1）企业新引进或自主申报入选的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、绍兴市级领军人才，分别给予200万元、100万元、80万元、60万元的购房补贴。其中在我市创业的“国千”“省千”人才，企业纳税超过500万元的，可在省内其他地区购房并享受同等额度的购房补贴。

（2）对新引进到我市企业工作的绍兴市级高级人才和诸暨市级高级人才，分别给予40万元和20万元的购房补贴。

    四、见习实习

（1）在高校和人才密集的城市设立引才联络点，聘请引才工作大使，每年举办专场招聘会、见习实习交流活动1—2场，每个引才联络点给予2—5万元的工作经费。

（2）鼓励高校与企业签署长期合作协议，组织符合我市产业发展方向的在校生、毕业生来诸参加就业见习实习，对每年组织来诸不少100名大学生的高校给予最高不超过5万元的奖励。

（3）对组织、带领学生来诸参加就业见习实习的高校老师，给予300—1500元标准不等的交通补贴；对参与现场管理和指导的老师，给予1500元每月生活补贴。

（4） 对邀请参加我市组织的引才引智等活动负责学生就业工作的高校老师，给予最高不超过2000元的补贴。

（5） 对来诸参加见习实习且时间超过一个月（30天）的大学生，按照学生学历层次发放生活补贴，具体标准为：专科（高职）600元每人每月，本科及以上800元每人每月。

（6） 对邀请来诸参加招聘交流、就业见习实习活动的大学生，给予300—1500元标准不等的交通补贴。

（7）对来诸参加见习实习且时间超过一个月（30天）的大学生按每人每月100元的标准发放市内交通补贴。

（8）对来诸见习实习的大学生发放旅游护照，凭该护照免费旅游诸暨各国有景区。