宁波市海曙区新状元教育培训学校
用人单位行业：教育/培训
用人单位规模：50人以下
用人单位类型：/企业/民营企业/行业领先
招聘开始时间:2017-09-16 招聘截止时间:2018-02-16 点击率:24
用人单位简介
【新状元是一所怎样的学校？】
新状元培优，全称为宁波市海曙区新状元教育培训学校，诞生于2015年，以初中、小学数学的小班教学为核心，目前拥有学员2000人，发展迅猛，年平均增长速度为200%。创始成员为浙江大学07和08级学长。
【新状元取得了哪些成绩？】
宁波地区最具影响力实力最强的培训机构，几乎垄断宁波本地的升学教育。
高端学员的汇集地，宁波地区华罗庚金杯赛获奖率85%，宁波地区小升初四大名校录取率82%，2016年蛟川书院（镇海中学初中部）录取人数为107人（市区内共招生110人）
【新状元培优是一个怎样的团队？】
90%以上的老师来自于浙江大学、南开大学、上海交通大学、东南大学、北京航空航天大学等名校。
【新状元培优目前招募什么岗位？】
小学/初中数学教师
工作地点：宁波
【岗位职责】
1、负责小学或初中数学教学、教研等方面的工作；
2、负责小学组或初中组部分招生工作；
3、负责学校其他公共事务；
【任职要求】
1、211、985高校本科以上学历，专业不限
2、理工科背景优先，有竞赛背景者优先
3、性格开朗活泼、乐于分享，责任心强、热爱教育行业
【薪酬待遇】
1、行业领先的薪酬：应届生年收入15-20万。
2、多项津贴和福利：职位津贴、教研津贴、年终奖金、节日礼品、内部活动奖金……
3、入职购买社会保险
4、每年一次的员工全面体检
5、丰富多样的培训机会：新员工培训、岗前培训、在职进修等
【新状元培优需要什么样的人？】
不太看重大学期间的学习成绩或其他经历，不限制专业，更看重大学以前的学业基础，特别是数学学习的基础，如果有竞赛经历更好，但没有也不会影响录取结果。
总体来说，所有浙大同学都有资格竞争这个岗位。
【新状元培优为什么给出15-20W年薪？】
这份offer超越了所有的竞争对手，大概超过行业平均offer的50%-100%。其中每月基本工资4500元，课时费420元，主要原因如下：
1. 为了补偿前往宁波工作的成本，考虑到很多同学倾向于留在杭州或者上海，可能不愿意去二线城市发展。
2. 为了弥补平台知名度的落差，和学而思、新东方相比，新状元培优的知名度确实有所不够。
3. 愿意做一名培训老师，特别是数学老师的同学确实比较少。
总体来说，目前中国的优秀培训老师依然属于稀缺资源，和医生相似，而且很难被新科技取代，在未来30年的时间里老师的收入都会比较高。
【新状元培优去年入职的应届生发展状况如何？】
2016-2017年入职新状元培优浙大应届生为6人。新老师平均开班数量为5.8个。
【新状元培优职业发展是怎样的？】
管理线：普通老师，教研、招生、教学主管，年级负责人，学科负责人，校长。
专业线：普通老师，高级老师，资深老师，教研专家或集训队教练。
总体来说，发展空间很大，公司发展速度快，每年都会出现新的管理岗位，机会很多，课时费每年会调整4次。
【新状元培优老师日常工作是怎样的？】
目前采用创业公司工作模式：
周一休息。
周二-周五上班，完成日常工作，如备课、编写讲义、组织活动等。
周六-周日，上课，如果安排5个班，周日下午可休息。
【新状元培优面试流程是怎样的？】
一共2轮，
初试：一般在学校，3分钟试讲题目，5分钟面谈，主要看是否准备充分，讲课总体质量和吸引力是否有名师潜质。
复试：在宁波安排，5-8分钟讲课，10分钟面谈，综合考察候选人。
复试通过后，发放offer，签署三方协议。
签约后，学校统一安排内部培训。
【新状元培优的企业文化如何？】
员工平均年龄26岁，类似互联网公司文化，沟通简单，没有办公室政治，注重实际，关心问题的解决。
【怎样加入新状元培优？】
简历投递邮箱：hr@51xinzy.com
招聘热线：15867252092 选聘老师 刘野
公众号：宁波新状元
联系方式
联系人：刘野
单位电话：15867252092
主页： www.51xinzy.com
传真：
电子邮箱：hr@51xinzy.com
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