FILA 2018届“斐凡生”春季校招
时间：2018-04-09 点击数： 67
FILA 2018届“斐凡生”春季校招 青岛理工大学站
ANTA安踏，2018年2月27日，公司公布 2017年年报：2017年公司业绩创造历史最佳，实现收益166.9亿元人民币，同比增加25.1%。市值突破1000亿港币，位居全球行业第三位。集团旗下安踏、安踏儿童、FILA、FILA KIDS、FILA Fusion、DESCENTE、SPRANDI、可隆、小笑牛等多品牌，覆盖了从大众到高端，从功能性到休闲体育用品等细分的消费者。2025年，集团目标千亿！
FILA是全球前十的体育品牌，源于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已经有106年历史。截至2017年开设1086家店铺在中国大陆、港澳及新加坡。FILA近几年在市场表现极佳、先后与舒淇、李敏镐、Chris Evans、高圆圆及陈坤合作代言。目前，FILA拥有时尚运动、儿童、潮流运动三个品牌群；此外，FILA先后与国际设计师ANNA SUI、JASON WU及国际知名潮流&奢侈品牌Staple、D-Antidote、FENDI等实现跨界合作，奠定了世界著名运动品牌的中坚地位，被认为是艺术的代表，奢华的典范。
一、 招聘信息
1、招聘岗位
集团公司 | BU | 岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
安踏 | FILA | 零售管培生 | 10 | 不限专业 | 青岛、济南 |
商品管培生 | 5 | 统计学、数学、信息科学、财会、服装类等专业 | 青岛、济南 |
2、岗位职责
零售管培生
1) 做为区域公司高管储备梯队；
2) 三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英—店长—区域主管；
3) 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。
商品管培生：
1) 做为区域公司商品经理储备梯队；；
2) 负责区域公司的商品运营管理，包含商品采买、商品运营调拨及销售过程相关数据分析及跟进；
3) 与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。
3、任职要求：
1）2018届本科以上学历应届毕业生；
2）阳光积极、正能量；有激情、有担当、会执行；
3）热爱时尚、热爱零售服装行业。
二、管培生培养路径图：
管培生类别 | 培养周期 | ||||
3个月 | 9个月 | 2-3年 | 3-4年 | 5-8年 | |
零售管培生 | 销售顾问 | 店长 | 零售主管 | 区域经理 | 区域高管 |
商品管培生 | 销售顾问 | 商品助理 | 商品专员 | 商品主管 | （高级）商品经理 |
三、薪酬福利
1、基本工资：
管培生类别 | 青岛、济南 |
零售管培生 | 转正后 5500元 |
商品管培生 | 转正后 5000元 |
2、其他福利：
1) 餐补，年度绩效奖金
2) 全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品
3) 五险一金、带薪年假、年度体检等
四、招聘流程
温馨提醒：请应聘同学提前发送简历。
邮箱地址：hejia@fila-china.com.cn
五、宣讲站点信息
宣讲站点：青岛理工大学
宣讲时间：4月27日 周五 下午 3：00
宣讲地点：长江路校区 2号教学楼 普教101教室
六、联系方式
咨询电话：0532-85029728转803 HR：何先生
E-mail: hejia@fila-china.com.cn
公司地址：青岛市市南区香港中路10号颐和国际A3507
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