国家密码管理局商用密码检测中心

                        2018年度校园招聘简章

一、单位简介

国家密码管理局商用密码检测中心是专门从事产品密码检测、信息系统密码测评、密码检测技术研究和密码检测标准制订的国家级检测机构。

二、招聘岗位及要求

（一）密码理论研究

招聘人数：6人

岗位职责：密码理论、算法、协议的基础性研究；新型密码技术、应用研究。

岗位要求：

1.数学、密码学、信息安全等相关专业，硕士及以上学历；

2.有较好的文字表达能力；

3.有较好的中外文献查阅能力；

4.熟练掌握一门编程语言；

5.熟悉密码算法及密码协议的设计与分析者优先。

（二）密码应用开发

招聘人数：3人

岗位职责：密码分析检测工具的开发。

岗位要求：

1. 密码学、信息安全、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；
2.至少熟练掌握一门开发语言如C++、Java，熟练使用相关开发工具如eclipse、vs等；
3.具备较强的学习能力及解决问题能力，善于沟通交流。

（三）密码检测

招聘人数：8人

岗位职责：密码产品和系统检测；密码测评相关标准研究。

岗位要求：

1.数学、密码学、信息安全、计算机网络、软件工程、通信工程、微电子等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握本专业知识，具备较强的学习能力；

    3.了解密码算法者优先；

4.具有相关项目、实习、工作经验者优先。

5.具备网络攻防相关经验者优先。

（四）科研助理

招聘人数：3人

岗位职责：科研管理、内部行政、协作等相关工作。

岗位要求：

1.行政、管理、计算机等相关专业，本科及以上学历；

2.具备较强的文案、事务处理能力；

3.性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通协调能力；

4.具有相关实习、工作经验者优先。

（五）标准化

招聘人数：2-3人

岗位职责：主要承担密码标准制修订有关组织管理、形式审查工作，参与密码标准制修订研究，承担密码行业标准化技术委员会网站及信息平台建设及管理等工作，参与密标委秘书处有关工作。

岗位要求：

1.计算机应用、密码、信息安全、电子通信等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握办公软件使用，具有较强学习能力；

3.了解信息安全相关知识，了解标准化有关工作；

4.具有较好的英文水平；

5.具有良好的沟通协调能力。

（六）国际标准跟踪研究

招聘人数：1-2人

岗位职责：主要承担国际标准跟踪研究，翻译有关标准材料，参与密码标准国际化推进有关工作，参与密标委秘书处有关工作。

岗位要求：

1.英语专业或英语较好的信息安全、计算机等相关专业硕士研究生；

2.熟练掌握办公软件使用，具有较强学习能力；

3.了解信息安全相关知识，了解标准化有关工作；

4.具有良好的沟通协调能力。

（七）电子认证系统测评

招聘人数：2人

岗位职责：负责电子认证相关技术研究及电子认证系统测评工作；负责电子认证系统测评工具和测评标准的研究与制定；以及领导交办的其他工作等。

岗位要求：

1.密码学、信息安全、计算机网络等相关专业，本科及以上学历；

2.有较好的文字表达能力；

3.具备较强的学习能力及解决问题能力；

4.具有电子认证相关知识者优先。

（八）信息安全工程师

招聘人数：4人

岗位职责：负责信息化建设相关工作，主要包括业务信息系统的规划、设计、建设方案的制定和实施；负责信息系统安全运维、机房运维等方面的工作。

岗位要求：

1.计算机、信息安全、通信或网络等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握本专业知识，具备较强的学习能力；

3.性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通协调能力；

4.具有系统安全运维工作经验者优先。

（九）行政文秘

招聘人数：3人

岗位职责：主要承担办公室相关工作，日常行政事务处理工作。

岗位要求：

1.行政、文秘、管理等相关专业，专科及以上学历；

2.熟练应用办公软件，具备较强的事务处理能力；

3.性格开朗，具有良好的沟通能力和组织协调能力；

4.具有相关实习、工作经验者优先。

三、薪酬福利

1.薪酬：基于岗位和职务的薪酬制、全面的绩效奖励体系、合理的薪资调整计划；

2.奖金：对年度考核合格等次以上的员工进行一次性年度奖励；

3.培训：提供入职培训、专业技能培训、业务交流及多主题多内容的培训、学习机会；

4.福利：五险一金、补充医疗保险、健康体检、带薪假期；提供就餐、交通、通讯补助；

5.其他：本次招聘实行直接聘用制，依法签订劳动合同。

四、招聘方式与流程

1.招聘方式

请于2018年4月20日前将个人简历发至邮箱：zhaopin@scctc.org.cn；

①邮件主题格式：【岗位-姓名-性别-专业】

②附件简历命名格式：【岗位-姓名-性别-学历-毕业院校-专业】

③简历内容应包含但不限于：

个人基本信息（姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、籍贯、毕业院校、毕业专业、联系电话、电子邮箱）；

在校主修课程及分数；

教育及培训简历；

课题研究介绍；

个人技能描述；

实践、实习、校内主要活动介绍；

荣誉奖励情况。

2.招聘流程

我们将及时通知简历初选合格者进行笔试及面试。

笔试：依据应聘岗位的职责及要求对应聘者进行基础和能力检测；

面试：依据应聘岗位的职责及要求对应聘者进行初步的综合能力考核；

复试：对通过初试者进行进一步的综合能力考核；

政审：对通过复试者进行政审；

入职：最终通过考核者获得正式录用资格。

五、联系信息

1.联系人：司老师

2.联系电话：010-59703691

3.专用邮箱：zhaopin@scctc.org.cn

4.中心地址：北京市丰台区靛厂路7号  丰台区万丰路300号一号楼4层

5.中心官网：http://www.scctc.org.cn