海程邦达国际物流有限公司招聘
发布日期：2018-03-26 浏览量：168
招聘信息
| 标题 | 海程邦达国际物流有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2018-04-30 |
| 应聘网址 | www.bondex.com.cn | 简历投递邮箱 | qiuchunfeng@bondex.com.cn |
| 招聘简章： | |||
海程邦达集团2018年春季校园招聘简章
一、公司简介 海程邦达国际物流有限公司成立于1993年，是FIATA和IATA国际运输协会会员，于1999年通过ISO9001质量体系认证，与全球200余家代理公司保持着长期友好的合作关系。海程邦达现已发展为年营业额近30亿人民币、拥有各类人才3000余人、网络遍及全国70余个港口和内陆城市的综合物流服务商。 海程邦达秉承不断创新、持续发展的经营理念，在海运、空运、通关服务、展览运输、项目与工程物流、保税物流、仓储管理、电商物流、国际铁路联运、物流配送、关务一站式平台及供应链管理等领域异军突起。为了给客户提供更加专业和精细化的服务，海程邦达建立了先进的物流信息协作平台，实现了物流供应链各环节的无缝对接。 海程邦达在市场的竞争中准确定位，锐意进取，成就卓著，以其完善的服务体系、多元化的服务产品、创新的服务理念，为客户提供并实现全程供应链解决方案的设计和实施，全力推动客户走向成功。
二、公司资质 自2004年连续十一年荣获中国国际货代百强前15名 改革开放30年中国海运物流百家精英 中国货运代理十佳企业 2010年上海世博会服务明星企业 2014年世界园艺博览会独家代理 中国品牌价值百强物流企业 中国报关协会全国优秀报关企业 企业信用评价AAA级信用企业 全国物流行业先进集体 三星集团年度全球最佳合作奖 中国海关高级认证企业（AEO） 三、全国招聘计划 序号 岗位名称 岗位职责 任职要求 1 海外客服 1、 与国外客户保持密切沟通； 2、及时给出报价、方案、并追踪货物情况； 3、沟通解决异常问题。 1、本科以上学历，专业不限； 2、英语四级以上，具备一定的听说能力； 3、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。 2 软件工程师 1、参与项目需求调研与分析工作； 2、进行系统功能模块的详细设计； 3、根据项目进度和任务分配，开发相应子系统； 4、辅助架构师进行功能分解、页面原型设计； 5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 6、完成子系统测试工作。 1、本科以上学历，计算机及相关 专业； 2、有较强的逻辑能力、学习能力、沟通协调能力。 3 财务 1、收取、审核、整理业务人员提交的单据和发票； 2、审核业务人员提交的支付费用业务资料，支付现金、开具支票； 3、审核、支付报销单据、发票催收； 4、对上述业务的单据进行整理归纳并在系统内进行账务处理。 1、本科以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2、具备踏实、严谨的性格，有极强的责任心和沟通能力。 4 销售代表 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，与新老客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析和预测报告。 1、本科以上学历，专业不限； 2、具备极强的开拓精神和沟通协调能力。 5 操作 （海/陆/空/铁） 1、联系承运人订舱； 2、安排货物运输全程； 3、及时追踪并反馈货物进度； 4、处理货物异常情况。 1、本科以上学历，专业不限； 2、英语四级以上水平，电脑应用熟练； 3、有较强的沟通协调能力、执行能力及责任心。 6 单证 1、负责货物的制单工作； 2、及时解答并解决客人的单据类异常问题； 3、及时准确签发单据、制作账单。 1、本科以上学历，专业不限； 2、认真细致、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。 7 客服 1、对接客户处理订舱、派车等工作； 2、及时询价、报价； 3、及时解决客户货物的异常问题； 4、在客户和公司内部同事中做好信息传达工作。 1、本科以上学历，专业不限； 2、英语四级以上水平，电脑应用熟练； 3、踏实、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 8 HR 1、 执行公司年度人力资源计划，培训和发展 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善入职、转正、异动、离职等相关政策和流程； 4、员工人事信息管理和员工档案的维护等事宜。 1、本科以上学历，人力资源、工商管理等专业； 2、具备极强的学习能力、人际理解力、团队协作能力以及责任心，能够熟练使用电脑。 9 管培生 针对市场、行业、产品、销售、经营管理等板块进行理论培训与实际操作，根据个人能力和特点，培养成为公司优秀的管理储备人才。 具备系统性思维、快速学习能力、 突破性思维和影响力。
四、福利待遇 1、公司提供完善的薪酬体系与福利制度: 基本工资+月度奖金+年度奖金+业绩提成+专项奖励+分红+期权+五险一金 +津贴（餐补、交通补助、通讯补贴、住房补贴等） +福利（法定节假日、带薪休假、节日礼金、团队旅游、定期体检等）
2、公司提供完善的办公配套设施: 电冰箱，饮水机，茶水间，休息区等等一应俱全。
3、公司不定期开展休闲文化活动：新年晚会，部门尾牙，集体春游，歌咏比赛，足球赛，公费旅游等等。
五、招聘流程及联系方式 宣讲会现场投递简历/邮件投递-初试-笔试-复试-录用通知-入职报到-新员工培训 联系电话：0531-88733875 投递邮箱：qiuchunfeng@bondex.com.cn 简历邮件主题格式：【意向地点-岗位】姓名-毕业学校 公司网址：www.bondex.com.cn 您可以关注海程邦达微信公众号及时获取更多精彩内容：
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| 招聘附件: | |||
职位(1): 海外客服
| 职位名称 | 海外客服 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、与国外客户保持密切沟通； 2、及时给出报价、方案、并追踪货物情况； 3、沟通解决异常问题。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、英语四级以上，具备一定的听说能力； 3、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。 | ||||||
职位(2): 软件工程师
| 职位名称 | 软件工程师 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | |||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、参与项目需求调研与分析工作； 2、进行系统功能模块的详细设计； 3、根据项目进度和任务分配，开发相应子系统； 4、辅助架构师进行功能分解、页面原型设计； 5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 6、完成子系统测试工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机及相关 专业； 2、有较强的逻辑能力、学习能力、沟通协调能力。 | ||||||
职位(3): 财务
| 职位名称 | 财务 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | |||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、收取、审核、整理业务人员提交的单据和发票； 2、审核业务人员提交的支付费用业务资料，支付现金、开具支票； 3、审核、支付报销单据、发票催收； 4、对上述业务的单据进行整理归纳并在系统内进行账务处理。 岗位要求： 1、本科以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2、具备踏实、严谨的性格，有极强的责任心和沟通能力。 | ||||||
职位(4): 销售代表
| 职位名称 | 销售代表 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | |||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，与新老客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析和预测报告。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、具备极强的开拓精神和沟通协调能力。 | ||||||
职位(5): 操作 （海/陆/空/铁）
| 职位名称 | 操作 （海/陆/空/铁） | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | |||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、联系承运人订舱； 2、安排货物运输全程； 3、及时追踪并反馈货物进度； 4、处理货物异常情况。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、英语四级以上水平，电脑应用熟练； 3、有较强的沟通协调能力、执行能力及责任心。 | ||||||
职位(6): 单证
| 职位名称 | 单证 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | |||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责货物的制单工作； 2、及时解答并解决客人的单据类异常问题； 3、及时准确签发单据、制作账单。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、认真细致、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。 | ||||||
职位(7): 客服
| 职位名称 | 客服 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | |||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、对接客户处理订舱、派车等工作； 2、及时询价、报价； 3、及时解决客户货物的异常问题； 4、在客户和公司内部同事中做好信息传达工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、英语四级以上水平，电脑应用熟练； 3、踏实、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 | ||||||
职位(8): HR
| 职位名称 | HR | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | |||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、执行公司年度人力资源计划，培训和发展 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善入职、转正、异动、离职能相关政策和流程； 4、员工人事信息管理和员工档案的维护等事宜。 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源、工商管理等专业； 2、具备极强的学习能力、人际理解力、团队协作能力以及责任心，能够熟练使用电脑。 | ||||||
职位(9): 管培生
| 职位名称 | 管培生 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | |||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 针对市场、行业、产品、销售、经营管理等板块进行理论培训与实际操作，根据个人能力和特点，培养成为公司优秀的管理储备人才。具备系统性思维、快速学习能力、突破性思维和影响力。 | ||||||
