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一、校园招聘岗位(管培生）：

1、外贸业务类：英语、日语、国际经济与贸易相关专业，本科及以上学历，招聘人数10人，年薪10-15万；

2、面料研发类：纺织、轻化、染整等相关专业，本科及以上学历，招聘人数5人，年薪10-15万；

3、软件开发类：软件工程、计算机、信息管理等相关专业，本科及以上学历，招聘人数3人，年薪10-15万；

4、染整研发类：化学专业、化学工程、染整方向等相关专业，本科及以上学历，招聘人数10人，年薪10-15万；

5、染整工艺类，纺织、轻化、化学、工业工程等相关专业，本科及以上学历，招聘人数5人，年薪10-15万；

6、品质管理类，化学工程与工艺、轻化工程、服装等相关专业，本科及以上学历，招聘人数16人，年薪10-15万；

7、生产计划管理类：物流管理、工商管理、统计学等相关专业，本科学历，招聘人数10人，年薪10-12万；

8、行政管理类（英语翻译），英语及外贸等相关专业，本科及以上学历，招聘人数1人，年薪10-15万；

9、行政管理类（总经理助理），行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历，招聘人数1人，年薪10-15万；

二、福利待遇：

1.专业化定制培训/经理级担任您的职业导师/海外工作机会

 2.公司为您缴纳国家规定的社会基本养老保险---五险一金。

 3.享受法定节假日，享受公司春节包车免费回家接送。

 4.住宿大学生公寓，上班班车接送，提供免费工作餐。

三、职业晋升

晋升通道分为技术通道与管理通道两个方向；

技术通道：见习生、技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、首席工程师；管理通道：见习生、专员、主管（副主管）、经理（副经理）、部长（副部长）、公司高管；

3-6个月为见习期，主要参加入职培训 、专业培训、轮岗培训，以师带徒形式带领见习生快速上岗；

6个月-3年为提升期，主要根据岗位参加定制化培训，以师带徒的形式带领员工快速成长；

3年-5年为跨越期，主要是针对个人岗位进行在岗提升，任务课题的达成和深度潜能的开发，同样以师带徒的形式让员工在最短时间内进行提升；

5年-10年为腾飞期，此时的员工最主要是参加专业培训，得到公司的充分授权，在公司战略层面的角度帮助企业和个人进行腾飞。

四、联系方式：

联系电话：0574-86980500/86980216   

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