4月29日，储运与建筑工程学院2021级在南堂409建筑专业教室召开建筑学2026届毕业生就业工作推进会。本次会议由辅导员王加胜主持，2021 级建筑专业全体学生参加。

    会上，王加胜首先对近两年建筑学专业学生的就业情况进行了深入分析，通过具体的数据和案例，向同学们展示了当前的就业形势，帮助大家了解行业动态和就业市场的竞争状况。他提醒同学们，就业形势严峻，要尽早明确未来发展目标，提前做好规划，以免在毕业时陷入被动。

    针对同学们在就业过程中可能遇到的问题和困惑，王加胜提出了六点切实可行的建议。一是珍惜应届生身份，应届生在就业市场中往往具有一定的优势，许多企业和单位都针对应届生设置了专门的招聘岗位和政策，同学们要充分利用这一身份，积极争取就业机会。二是拓宽就业信息获取渠道，除了关注学校就业网站、招聘会场等常规渠道外，还要关注政策性岗位，如公务员、事业单位招考、基层项目等，这些岗位也是就业的重要途径。三是积极行动，树立 "先就业后择业" 的观念，王加胜指出，在当前的就业形势下，同学们不能一味地等待理想的工作机会，要勇于迈出第一步，先实现就业，再寻找更合适的工作岗位。四是找准自身定位，建立合理的就业预期，同学们要客观地认识自己的专业能力、兴趣爱好和职业目标，不要盲目追求高薪、高职位的工作，要根据自身实际情况，制定合理的就业目标。五是发现自身优势，明确就业方向，每个人都有自己的优势和特长，同学们要善于发现自己的优点，结合专业特点，明确自己的就业方向，有针对性地提升自己的竞争力。六是积极拥抱人工智能时代的就业岗位需求，调整自己的技能与就业选择，随着人工智能技术的不断发展，建筑行业也在发生着深刻的变化，同学们要紧跟时代步伐，学习掌握相关的新技术、新技能，以适应市场的需求。

    鉴于建筑学专业五年制培养周期长、与年级其他专业不同频的特点，年级专门召开此次会议，本次就业工作推进会的召开，让2021级建筑专业的同学们对当前的就业形势有了更清晰的认识，也为大家提供了具体的就业指导和建议。