中山大学南方学院
招聘开始时间:2017-11-01     招聘截止时间:2017-12-31     点击率:60  

职位名称工作地点学历要求招聘人数(人)
 1 中山大学南方学院 广东省广州市 本科及以上 10
职位描述：
 
中山大学南方学院2017-2018学年
附属中小学校长、幼儿园园长
后备管理人才招聘启事
中山大学南方学院是经教育部批准设立，于2006年由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的一所多学科全日制本科高等学校。学院位于素有“北回归线上的明珠”和“都市桃园”之誉、以温泉著称于世的广州市从化区，占地面积1000亩，规划建筑面积46万平方米。
中山大学南方学院与广东珠江投资集团根据教育事业战略性发展的要求，联合地方政府合作办学，致力创建一流的附属幼儿园、小学及中学，因此亟须着力打造一支综合素养高、管理能力强的校长（园）长后备管理团队。根据附属学校的发展需求，面向国内外招揽优秀人才到院进行培训，并安排到附属学校就职。
招聘对象（需具备以下条件之一）
l  2017、2018届应届硕士毕业生、博士毕业生。
l  硕士及以上学历的在职教师。
应聘条件
l  热爱教育事业，遵纪守法，认同中山大学南方学院教育理念与价值。
l  身体健康、品行端正、师德优良、关爱学生，自觉遵守教师职业道德规范。
l  应具有硕士及以上学历，有相应的学科背景，取得硕士毕业证书、学位证书。
l  应具有相应学科，相应学段或更高学段的教师资格证。2018届应届毕业生应当在2018年8月31日之前取得(小学及以上)教师资格证。
l  应届硕士研究生一般不超过35周岁，博士研究生一般不超过40周岁。在职教师年龄一般不超过40周岁。
l  在职教师要求有2年以上教师岗位工作经验。
l  未受到过刑事处罚或党纪处分，不存在其他法律规定不宜从事教师行业的情形。
培养方式
l  岗前实习：对拟录用人员，毕业前如果有实习需求，可安排到中山大学南方学院及广州相关学校进行岗前实习。
l  基础培训：在中山大学南方学院进行为期三个月的基础培训，系统学习基础教育管理知识。
l  跟岗实践：完成基础培训之后，安排到广州知名的幼儿园、小学、中学进行为期三至六个月的校长助理跟岗实践培训。
l  综合考评：在基础培训及跟岗实践的半年试用期内，经综合考评为优秀的人员，根据附属学校的需要和个人能力、潜质等情况，安排到中山大学南方学院相关附属学校任职管理岗位；经综合考评为普通的人员，将根据个人情况，推荐任职附属学校普通教师岗位；如果未通过综合考评的人员，则不能取得正式聘用的工作岗位。
l  继续培训：学校将根据工作需要，定期组织附属学校管理干部培训学习，包括邀请全国知名的中小学校长及幼儿园院长来校授课指导，组织到国内外知名学校学习交流等。
薪酬待遇
l  薪酬：硕士毕业生年薪10～11万元，博士毕业生年薪12～13万元；后续经综合考评合格，安排入职附属学校后，聘期待遇以签约的劳动合同中的具体录用岗位对应的薪酬为准（工资待遇高于当地公办教师标准20%～30%）。
l  福利：
① 按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等；
② 提供户口及人事档案挂靠服务；
③ 提供院内教师公寓租住。硕士毕业生住房标准为单房，博士毕业生住房标准为一室一厅；
④ 免费提供工作日早午餐；
⑤ 校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所；
⑥ 享受学院探亲路费报销；
⑦ 享受工会福利。
报名方式
l  报名者需提供以下材料：
1.填写《中山大学南方学院附属学校后备管理人才应聘自荐表》
2.身份证的扫描件
3.已获得各级学历、学位证书的扫描件
4.已获得职称证书、职（执）业资格证书的扫描件
5.已获得岗前培训证书、教师资格证书的扫描件
6.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）
以上资料请以压缩包的方式发送到nfsysujs@vip.126.com抄送565088167@qq.com
信息来源于中国高校招聘网www.jszp.org 邮件主题及附件压缩包请命名为：姓名（应聘附属学校后备人才中国高校招聘网-学历-毕业高校-专业）,材料请依照序号作相应命名。
通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）
联系人：叶老师020-61787198，彭老师020-61787287 
中山大学南方学院2017-2018学年
师资人才招聘启事
中山大学南方学院是经教育部批准设立，于2006年由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的一所多学科全日制本科高等学校。学院位于素有“北回归线上的明珠”和“都市桃园”之誉、以温泉著称于世的广州市从化区，占地面积1000亩，规划建筑面积46万平方米。
学院已建成以管理学、经济学、文学为主，工学、理学、医学、艺术学协调发展，结构合理、优势互补、特色鲜明的学科体系。现设有10个院系35个专业，在校生近18000人。
办学十一年来，学院办学水平不断提高，社会声誉逐步上升。先后荣获“广东民办教育突出贡献奖”、”中国社会影响力独立学院”“中国最具办学特色独立学院”、“2016品牌影响力独立学院” 、“2017中国五星级独立学院”、“中国一流独立学院”等殊荣。2016年10月，我院被批准为“广东省首批普通本科转型试点高校”。
学院以创建一流民办大学为目标，根据学院发展和教学需求，面向国内外延揽优秀人才到院就职。
学院特色
l  以“厚德、真理、忏思、拼搏”为校训，借鉴欧美私立大学的先进管理经验，实行董事会领导、院长负责、教授治学、教职工参与民主管理与监督的管理模式。
l  实施“人才强院”战略，聘请各领域知名专家、学者担任学术顾问和讲座教授；不断完善并创新人才培养机制，搭建优秀人才施展才华的平台。
l  学院坚持开放办学，致力将教育融入国际高等教育大环境，实行多元化的联合培养模式，积极开展国际教育合作和引进国外优质教育资源。
l  全面推行学分制，秉承“以生为本”的教育理念和因材施教的教育原则，以培养基础扎实、知识面宽、综合素质高、实践能力强、具有创新精神的高水平应用型人才为目标。
师资需求（需具备以下条件之一）
l  高校博士毕业生、出站博士后人员。
l  具有较高素质和发展潜力的硕士毕业生。
l  尚未退休的高校讲师及以上职称人员。
l  高校离退休副教授及以上职称人员。
基本条件
l  遵纪守法，具备良好的思想政治素质，无违法、违纪行为。
l  热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。
l  学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授任务。
l  应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁
博士毕业生或讲师职称者年龄一般不超过40周岁
博士后年龄一般不超过45周岁
副高及以上职称者年龄一般不超过60周岁
薪酬待遇
l  薪酬：引进人员首个聘期一般为三年。聘期内，硕士毕业生年薪7～8万元，博士毕业生年薪11～12万元，博士后年薪13～15万元；讲师年薪10～11万元，副教授年薪13～15万元，教授年薪17～19万元。
（特殊人才引进待遇可另行商议。聘期待遇以具体签约为准）
l  福利：
① 按国家相关规定为教师提供社会保险、住房公积金等；
② 提供户口及人事档案挂靠服务；
 ③ 免费提供每年一次体检；
④ 免费提供工作日早午餐；
⑤ 校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所；
⑥ 全天多次往返广州/从化班车；
⑦ 享受学院探亲路费报销；
⑧ 享受工会福利。
l  安家费：学院为新引进的出站博士后、博士毕业生提供安家费5万元。
l  科研启动费：科研启动费支持对象为新引进的博士毕业生及博士后出站人员，支持额度5～8万元（科研启动费需要按照学院程序进行申报，由学术委员会审批立项）。
l  住房：提供院内教师公寓租住。硕士毕业生住房标准为单房，博士毕业生、讲师住房标准为一室一厅，博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅。
报名方式
l  详情请查看《中山大学南方学院2017-2018学年师资人才招聘需求表》，再进行报名。
l  可登录网址中国高校招聘网http://www.jszp.org或http://www.nfu.edu.cn/中山大学南方学院官网“人才招聘”专栏或微信关注“中大南方人力资源”公众号查询相关招聘信息及报名。
l  报名者需提供以下材料：
1.登陆网址填报《中山大学南方学院师资人才应聘自荐表》(http://rlzyb.nfu.edu.cn/sunshine.asp?2811-2916-0-0-.html)或下载自荐表填写后同以下附件以压缩包形式发送至nfsysujs@vip.126.com抄送 565088167@qq.com 邮件主题和附件压缩包命名格式为：姓名（中国高校招聘网-应聘系部-学历-毕业高校-专业）。
2.身份证的扫描件
3.已获得各级学历、学位证书的扫描件
4.已获得职称证书、职（执）业资格证书的扫描件
5.已获得岗前培训证书、教师资格证书的扫描件
6.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）
l  来院面试者可享受我院招待所住宿优惠。成功入职报到者可报销一次到我院的单程火车硬座车票。
通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）
联系人：彭老师，020-61787287 
中山大学南方学院附属学校后备管理人才应聘自荐表
姓名 出生年月 性别 近期证件照片
籍贯 政治面貌 民族
身高 婚姻状况 工作时间
可授课程
职称及获得时间
现户籍地址
联系方式 手机：  座机：
电子邮箱
教育背景
（从最高学历起填,至高中学历） 起止年月 毕业院校 专业 学习形式 学历/学位
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工作经历（从最近期的工作经历起填） 起止年月 工作单位 任职情况
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学术专长 1.
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科研经历及成果 1.
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论文及著作目录 1.
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奖惩情况 1.
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上传附件 1.身份证的扫描件
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件
3.已获得职称证书、职（执）业资格证书的扫描件
4.已获得岗前培训证书、教师资格书的扫描件
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）
推荐/咨询人
（必填项，应届生提供导师、辅导员、同学信息，非应届生提供所在单位人事部门、上级、同事信息）
姓名 与应聘人关系 工作单位 职称/职务 联系电话

自荐/推荐理由（含自我评价）

烦请注明招聘信息来源：□亲友推荐         □南方学院官网    □51job    □硕博招聘网           
（勾选）              □中国高校招聘网   □高校人才网  □学校就业网站  □其他__________

谨此声明：本人所填本表一切资料均属真实无误，并对其真实性负责。
签名：
年    月    日