为深入贯彻党的二十大精神，切实落实好教育部《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，全力促进毕业生充分高质量就业，4月27日，学生就业指导中心面向辅导员开展《聚焦“慢就业”精准就业指导力提升》讲座及工作坊，本次活动的由生涯教育智库·易米实验室首席教授、上海人工智能研究院首席教育官钱静峰作为主讲人，大四、大三年级辅导员参加。

  本次讲座主要分为三个模块，分别是学生毕业去向落实的新情境、辅导员就业工作的挑战与专业化空间、毕业季辅导员就业的难点与行动策略。

  在学生毕业去向落实的新情境中，钱静峰通过数据分析当前的就业形势，提出新常态下的群体性挑战，强调辅导员要从文化氛围、行动方向、创新思维、秉持信念等方面引导学生增强能力储备、提高适应力，迎接新时期的各种挑战。

  在讲到辅导员就业工作的挑战与专业化空间时，他提出要从新时空下高校毕业生就业站位看待辅导员工作的专业化空间，提出就业工作是创新社会工作，对毕业生的去向落实要树立高阶思维，就业育人工作要重视引促结合。

  在毕业季辅导员就业的难点与行动策略中，对于促进学生就业的工作，他强调促进学生就业行动的五项思维转变，即殊途同归、草船借箭、自知之明、改辙易途、以屈求伸，强调辅导员要建立就业工作同盟关系，如朋辈探路、导师支持、校友助推、家校协同、企业联动等等。在如何解决“慢就业”“缓就业”“懒就业”等问题上，钱老师强调辅导员要树立正向思维引导学生，理解学生是辅导员工作的逻辑起点，与学生的真实互动是辅导的关键能力。

  在工作坊环节，以“三分钟就业辅导”之“偶遇技术”设计与实践为主题，增进对讲座内容的了解。现场辅导员根据给出的两个真实案例活学活用，共同讨论并分享处理办法。钱静峰针对辅导员的分享提出见解，对如何进行信息挖掘与供给、努力引导与劝服进行了深入分析，为今后辅导员解决问题提供了不同的思考方向。

  本次活动在热烈的掌声中落下帷幕，通过此次活动，增强了辅导员的责任感与使命感，提高了就业冲刺季辅导员的就业指导能力，为我校今后的学生就业指导工作提供了帮助。（文/刘崇瑶 审核/胡晓波）