学生就业指导中心将立足新发展阶段，聚焦学校“十四五”发展规划目标任务，服务学校中心工作和发展大局，坚持以“推送毕业生服务国家能源战略需求，助力区域经济社会发展”为工作理念，推进毕业生实现更加充分更高质量就业，确保毕业生毕业去向落实率达90%以上。

    1.加强多元化就业市场建设。按照“巩固、拓展、提升”的思路推进就业市场建设，不断拓宽就业渠道和提高就业市场层次。做好就业市场精准分类和开拓工作，提升就业精准对接度；充分发挥校园招聘主渠道作用，积极开展网络招聘服务，2022年度计划组织线下大中型招聘会8-10场，线上大型招聘会4场，保障学生充分就业；加强校地企交流和合作，开展政府部门、重点企业、重点行业、重点区域走访调研，组织“石大学子名企行”“青年教师名企行”等活动；聚焦山东创新驱动战略、新旧动能转换重大工程，实施“服务山东计划”和“服务青岛计划”，举办“就选山东（青岛）”专场招聘会，引导学生服务区域经济发展。

   2.强化就业价值引领。实施“就业价值引领计划”，加强就业育人，引导学生树立正确就业观。打造“校友职音”“行业之声”“西海岸游学营”“名企实习推介会”等品牌活动，引导学生积极投身重点地区、重大工程、重大项目等领域去就业。组织两期“国际组织青年人才训练营”，持续推进学生赴国际组织实习任职，培养学生国际视野和家国情怀，为学生实现高层次就业拓展渠道。

    3.强化就业指导和生涯规划教育。实施“金牌导师培育计划”，提升学工队伍就业指导的专业化能力和水平。依托大学生全程就业体系建设研究团队，开展就业课题研究和实践。建设“幸福启航”生涯咨询工作室、“朋辈助航”工作室，打造名师、金课，提升就业指导与生涯辅导的质量；实施“职面未来能力提升计划”，开展首届大学生职业生涯体验周活动，组织求职技能训练营、就业指导工作坊、新生生涯教育第一课等，通过第一、第二课堂联动，线上、线下协同，实现就业指导与生涯教育全覆盖，全面提升学生的求职技能和高质量发展能力。

    4.提升就业服务管理水平。加强“云就业服务平台”建设，建设就业大数据的可视化平台，多媒体融合发力，提升就业信息和就业指导的精准对接；完善学生电子档案服务，优化业务流程，让学生少跑腿，提高工作效率和便捷性；做好重点群体毕业生就业帮扶工作，建立台账，一人一档、动态管理，组织开展好“宏志助航计划”，为困难家庭毕业生发放求职创业补贴，保障家庭经济困难学生好就业、就好业；实施“就业数据赋能计划”，持续开展好应届毕业生、招聘用人单位及毕业生中长期追踪调查等，发布毕业生就业质量报告，为学校招生、学科评估、专业认证和教学成果申报等工作提供有力支撑和重要参考；做好院部支持和服务，开展学生就业工作先进表彰，推动教育部供需对接就业育人项目有效落地，营造全员就业良好氛围，有效促进教学、科研与就业工作协同联动。