| 公司名称： | 酷聘科技（北京）有限公司 | 公司性质： | 民营企业 |
|---|---|---|---|
| 公司规模： | 100~300人 | 公司行业： | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 职位性质： | 全职 | 职位类别： | 商业和服务业人员 |
| 学历要求： | 本科,硕士 | 招聘人数： | 10 |
| 工作地点： | 北京市朝阳区 | ||
| 职位标签： | |||
01概况
2021/22精英成长计划，是酷聘人才针对应届大学生定制的全方位培养计划，该计划旨在面向全国应届学子，选拔出具有高潜力、高成长性、高进取心的年轻人，计划用1-2年时间培养成专业过硬、能力较强的业务骨干，助力实现其人生理想。
02项目规划
1、360°教练式辅助成长计划：每一名管理培训生，公司承诺指定一位师傅（Buddy system），助其获取专业知识、提高职业素养。
2、极具市场竞争力的薪酬（70-90分位）、福利（双休、平日少加班、年底团队出国游、带薪年假+补充年假、生日福利等等）。
3、清晰的职业发展规划：入职1-2年晋升高级顾问、2-3年晋升团队主管、3-5年成为事业合伙人
4、构建强大的职场人脉
5、充满激情的工作氛围
03 完成管培计划，您将获得什么
1、高于同龄人的薪酬回报
2、铂金级人脉圈：认识众多行业精英、百万年薪大佬、HR、上市公司高管....
3、真正意义上的学习、提高，获取真正职场人的成就感
04 项目招聘需求
2021春季精英计划全国招聘10-20人；
05项目岗位职责和要求
岗位职责：
1、在经验丰富的顾问教练带领下，推进相关项目的人才寻访工作；
2、建立人才寻访渠道，获取和关注中高端人才动向；
3、进行职位分析，制度寻访方案，选择适宜的寻访渠道；
4、与中高端人选进行初步沟通职位信息，了解候选人的想法和意向，将合适的人选推荐给用人部门；
5、与客户做好沟通，确定好面试安排，进行面试结果反馈，以及跟进相关背景调查和后续工作。
能力/风格模型及职位要求：
1、2021/2022届，本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的学习能力，有学生会工作经验、获得过奖学金者优先；
3、聪明、勤奋、热情主动，有较强的上进心和情商；
4、有较强的沟通应变能力和团队合作精神；
5、有较好的人生梦想，正能量，希望通过努力改变自己者优先。
投递邮箱：info@Kupintalent.com
酷聘人才专注细分领域，通过甄选、评估和聘用优秀经理人，帮助企业实现竞争优势及战略目标，提供快速，高效人才寻访服务，建立长远,共赢的合作伙伴关系。
使命：帮助经理人实现职业理想，帮助企业家实现事业梦想；
愿景：人尽其才，才尽其用；
专业性：专注细分领域，顾问与人才及雇主保持长期持续共赢的合作关系；
独有基因：我们从行业精英中挑选自己的招聘顾问，以保证能清晰倾听经理人及雇主的所想所思，确保为经理人及雇主提供卓有成效的服务。
| 联系电话： | 861085997227 | 公司传真： | |
|---|---|---|---|
| 公司主页： | http://www.kupintalent.com | 招聘邮箱： | cv@kupintalent.com |
| 公司地址： | 北京朝阳区光华路8号和乔大厦 | ||
