苏州科达科技股份有限公司2021校园招聘

职位描述

视界，因你而变

—2021科达春季校园招聘简章

公司简介

从1995到2021，苏州科达科技股份有限公司（股票代码603660）始终专注于视频科技深度应用，坚持自主创新、开放合作。目前，公司拥有5200多名员工，其中研发2000多名，在全国设立了37 个分公司、近百个营销服务机构，在新加坡设立子公司，负责海外业务。

二十多年发展，科达已成长为视讯与安防两大领域领导品牌。现在公司产品及解决方案已覆盖200多个行业，在800多个平安城市、600多个智能交通、2000多个智慧检务项目、1500多个智慧法院项目、2万多所学校中都注入了科达力量。同时在08奥运会、上海世博会、雅安地震、抗战胜利70周年阅兵、世界互联网大会、博鳌论坛、G20、上合峰会、两会等大型活动安保现场，科达无一缺席。

未来，科达将继续致力于提供创新的视频信息化产品及解决方案，为用户创造视频应用新价值。

公司核心价值观：

诚信；以客户为中心；持续创新；高效执行；员工和公司共成长；团队与合作；职业精神

公司荣誉

2019年度

2019安防行业优秀应用品牌奖——北京安全防范行业协会

2019中国智慧城市技术应用奖——亿欧科技

AIoT赋能优秀算法奖（科达驾驶员人脸检测算法（DFD））——CPS中安网

AIoT赋能优秀解决方案奖（科达雪亮工程解决方案））——CPS中安网

AIoT赋能优秀项目奖（苏州公安局高新区分局蜂巢项目））——CPS中安网

全国政法智能化建设智慧法院十大解决方案（河北省高级人民法院执行指挥中心信息平台）——《法制日报社》

全国政法智能化建设雪亮工程十大创新案例（柳州市雪亮工程建设应用项目）——《法制日报社》

全国政法智能化建设雪亮工程十大创新案例（中共丰宁满族自治县政法委员会项目）——《法制日报社》

2018年度

致敬改革开放40年中国安防卓越人物（陈卫东）——深圳安防协会、中安传媒

2018年度中国智慧城市建设推荐品牌——深圳安防协会

2018年度视频会议最具影响力品牌——赛迪网

中国主板上市公司价值100强——《证券时报》

中国主板上市公司十佳管理团队——《证券时报》

公司竞争力

在科达——未来发展

科达拥有完善的培训体系，为员工提供全面的新员工入职培训，以及定期安排与专业相关的技能与技术培训、技术分享会等。

科达建立了多元化的职业发展通道，为员工提供技术专家与管理者两种不同的发展方向。

在科达——薪资福利

科达为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇，员工还可享受季度奖金、年终奖等。

除法定福利项目外，科达为员工提供总部食宿、商业保险、年度健康体检、年度旅游、各类节日礼品与礼金、庆生福利，定期举办各类文化活动。

招聘对象

2021年1月——2021年12月应届毕业生

招聘岗位

开发类

C/C++开发工程师（苏州/上海）                   Web前端开发工程师（苏州）

嵌入式开发工程师（苏州/上海）                    FPGA开发工程师（苏州）

ISP（图像处理）工程师（苏州）                   器件工程师（苏州）   

测试开发工程师（上海）                               GUI设计师（苏州）

硬件开发工程师（苏州）

测试类

软件测试工程师（苏州/上海）           

产品管理类

系统需求分析工程师（苏州）

技术支持类

技术支持管培生（售前顾问+规划设计+项目管理）

（上海、武汉、哈尔滨、北京、兰州）

网申方式

方式1：登录 http://kedacom.zhiye.com/Campus，进入“校园招聘”模块，申请职位。

方式2：关注微信公众号“科达人KEDACOM”，点击“达人路”点击“校园招聘”，申请职位。

想要了解更多校招行程及岗位信息：

更多春招行程及岗位信息请关注微公众号：科达人KEDACOM

加入2021科达春季校园招聘QQ群：511585394

公司官网：www.kedacom.com

公司地址：

1、江苏省苏州新区金山路131号

2、上海市徐汇区虹梅路2007号漕河泾开发区远中产业园

单位简介

科达致力于成为通信行业最前沿——视频通讯业务专家，公司成立于1995年，总部位于苏州，在中国设有31个分支机构，在新加坡设有海外分公司，目前有员工3000余人。2005年7月，科达在新加坡成功上市，是中国第一家以视讯产品为主营业务的海外上市公司。上海研发中心是苏州科达上海分公司，位于上海新兴产业开发区——漕河泾，目前有1300多名研发人员。
   我们在视频会议、可视通信、网络视频监控等领域进行软硬件自主研发，拥有多项知识产权；我们崇尚务实创新的研发作风，年研发投入占销售额12％以上；我们关注员工的自身发展，新员工导师制度、跨团队技术培训、小组学习讨论、工作案例库给员工的成长和进步提供了肥沃的土壤；我们具有规范化的IPD软件开发流程，完善的软件版本管理机制，严格的软件质量管理体系；我们给予员工广阔的平台，为他的职业生涯提供快速提升的通道。

选择科达通信，引领视讯潮流。

更多信息了解请您登录科达网站www.kedacom.com.

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