金风国际2021届校园招聘简章

一、关于金风国际

金风科技成立于1998年，是中国风电事业蓬勃发展的亲历者和推动者，致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者。金风国际控股有限公司（金风国际），成立于2011年1月，是金风科技为进一步推进多元化及国际化经营战略，提升金风科技全球运营能力而成立的全资跨国子公司。

金风国际将以风机销售和风电场开发为业务核心，并积极发展风资源评估、风场设计、风机和风场运维、买方信贷、融资租赁、风电场资产管理及风电产业基金为支撑的综合国际控股集团发展模式，致力于向海外客户提供风电整体解决方案或服务。

金风国际是在整合集团各业务单元中的海外业务的基础上构建而成。公司高管团队年富力强， 经验互补，拥有平均近10年的风电产业和国际投融资经验，并组建了一支具备国际视野及富于本土市场经验的专业团队。迄今为止，金风国际在北美、南美、欧洲、非洲、澳洲、亚洲、中东北非、中亚等地区设立8个区域中心，业务遍布全球6大洲，27个国家。累计装机容量超过3705MW，占中国风机出口总量超50%。

金风国际在金风集团迈向多元化及国际化的发展历程中担当重要角色，除了建立国际化的品牌以外，亦要彰显金风集团优秀的国际业务及管理水准。金风国际深信，优化风电整体解决方案或服务，并拓展其在全球的市场地位，终将发展成为一家国际性的风电综合服务企业。

二、在金风国际，你能得到：

1.     人文关怀

金风集团致力于为员工创造平衡、具有活力的工作生活环境，组织员工开展各项文体活动，提升员工身体素质，缓解员工工作压力；加强员工沟通渠道建设，用心倾听员工心声，及时回应员工需求；为员工提供各项贴心福利，帮扶困难员工家庭，为每位员工送去关爱。

2.     人才培养

金风集团坚持“以人为本”的理念，切实开展多元化培训，持续完善人才培养体系，关注员工的成长与发展，致力于为员工创造健康、安全、开放、平等的工作环境，促进公司与员工共同发展。公司提供清晰的职业发展路径及充足的培训机会，通过一系列战略性人才培养项目，为员工提供广阔的发展空间。为给员工提供系统性的培训课程与交流场所，金风科技于2011年9月创建金风大学。以“开放、学习、创新、求实”为核心价值观，以“培养优秀的新能源价值创造者，实现社会责任”为长期愿景，金风大学为所有金风人搭建了一个内部学习基地。

3.     职业发展

公司为员工建立“一横两纵”职业发展体系。“一横”指的是从研发、技术到营销、运维服务到营销、研发、技术、职能等的技术型营销等复合型人才培养和发展路径；“两纵”指的是给员工提供管理、专业双通道职业发展路径，打破了单一的岗位晋升通道，通过研究核心员工成长发展规律，把任职资格作为人才发展和员工培养的主线，把公司对员工的空泛要求变成未来对员工的评价要求，以此打通整个人才培养的全系统，让员工沿着任职资格等级可持续的发展和成长。

4.     福利待遇

轻装开启职场生活：

宿舍、特色餐厅、班车、福利假、法定年假、带薪病假

花式关怀快乐工作：

年度体检、营养配餐、俱乐部、健康管理、优质场馆、节日福利、生日贺礼、结婚（生子）贺礼

助力未来能量升级：

购房活动、工作居住证、员工互助计划、婚假、产假、护理假、子女医疗保险、家庭日、六一嘉年华

全面周到托底保障：

金风集团福利保险（单身贵族、家庭关爱、配偶关爱、健行天下）

国际商旅保险、国际SOS医疗及援助服务

三、2021校招专业及匹配职位

1.相关专业方向

2.招聘岗位

3.岗位描述

四、加入我们

简历投递邮箱地址：

qishujie@goldwind.com.cn

GWIHR@goldwind.com.cn

网站投递地址：

http:// xinnengyuan.zhiye.com/campus2021