筑青春 造不凡 ——中天控股集团2021届秋季校园招聘

职位描述

筑青春 造不凡

——中天控股集团2021届秋季校园招聘

企业介绍

中天控股集团有限公司（简称“中天控股”）位于中国浙江省杭州市钱江新城。下辖中天建设集团有限公司、中天美好集团有限公司、中天西北建设投资集团有限公司、中天华南建设投资集团有限公司、中天北京建设投资集团有限公司、中天交通建设投资集团有限公司、中天海外建设投资有限公司、天宏建筑科技集团有限公司、中智元教育产业投资集团有限公司、中天东方氟硅材料有限公司等十多家产业骨干企业。由中天建筑设计研究院、中怡建筑规划设计公司、天怡建筑设计公司、广东中天工程设计有限公司组成中天设计阵营。

2019年，中天控股完成产值与销售收入1300亿元，列中国企业500强，列中国承包商80强第8位。中天控股是全国质量奖单位、全国文明单位、全国守合同重信用单位、中国优秀企业公民、中华慈善奖企业，中天控股LOGO被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。

【业界领先的地位】

2019年中国企业500强第218位，中国民营企业500强第64位，浙江省民营企业百强第10

全国质量管理奖、首届浙江省政府质量奖

鲁班奖25项，国家级奖项超200项，省级优质工程超500项，省级文明工地超1600项

【诚信务实的企业文化，年轻活力的管理团队】

中天集团以 “诚信、品质、砺新、敬责” 为核心理念，提倡“谁能升起，谁就是太阳”和“崇德尚才，敬职善任”的用人理念，不拘一格选拔人才。员工平均年龄33岁，集团高级管理层多为75后、80后，全集团80后90后主管已逾500人，占62%。

【广阔的发展空间，多样的成长平台】

中天控股集团以“现代工程服务商”和“美好生活服务商”为品牌定位，以工程服务、地产置业与社区服务、全产业链支撑为三大主营业务，涵盖建筑相关各个领域。

从管理序列、专业技术序列、项目管理序列三条路径开展人才培养，员工可以结合个人兴趣及特长，从工程管理、技术管理、深化设计、建筑工业化、BIM、市政、路桥、城市轨道、地产开发、建筑设计、职能管理等方向成长为管理型或专业型人才，并针对不同群体设计相应的培养方案，如面向优秀应届生的“匠才生培养计划”、面向内部创业员工的“内部创业帮扶计划”、“新项目经理培育计划”等，各阶段、各层级全覆盖，丰富的内训、外训学习成长机会。

校招需求

招聘对象：

（一）“天材生”招聘计划：1、土木工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道、岩土工程、安全工程、工程管理、建筑学、城市规划、园林景观、室内设计、暖通、工程造价、财务会计、人力资源等相关专业，2021届博士研究生、硕士研究生、本科生，所学专业符合岗位要求；；

（二）“匠才生”（管培生）培养计划：50人。从“天材生”中挑选具有良好教育背景、高发展潜力和高文化匹配度的大学生纳入；通过2-3年的轮岗锻炼、上挂下派、课题研究、学习培训等方式，作为各专业优秀骨干及后备主管；制订一对一的培养方案，结合个人兴趣及发展进行针对性进行培养。

招聘要求：

（二）1、责任心强，爱学习、能吃苦、肯钻研、工作有激情，有强烈的进取、创新精神，具有良好的沟通表达能力。

（三）学生党员、学生干部，在建筑施工企业有一定的实习经验者优先考虑。

三、人才培养

选

揽星计划：对行业领军型、专家型、高潜力型人才给予市场领先的薪酬及福利待遇、股权激励，并提供出国考察、国内外顶级商学院培训等提升机会。

匠才计划：针对应届或毕业1年内的优秀大学生，通过2-3年轮岗锻炼、上挂下派、课题研究、学习培训等培养方式，储备各专业优秀骨干及后备主管。

育

人才梯队建设：针对公司管理序列、公司专业序列、项目管理序列等不同层次的人才，通过形式丰富的培养项目和手段多样的培养方式，打造员工全生命周期的学习成长路径图。

项目经理培育：选拔内部优秀的员工进行系列培养，通过认证后可成为项目经理，并享受公司对新项目经理的资金、人才、业务、支撑与服务等扶持政策。

用

内部创业扶持：对于国家支持的新兴产业，或与建设领域有关联的创业项目，获得集团创业导师团评审通过的，可获得集团的天使投资、创业投资两种扶持政策。

队伍年轻化：各经营班子中，80后不少于1人；主管梯队中，85后不少于20%，90后不少于后备主管人数的20%。

留

股权激励：对控股集团及下属单位的经营班子成员及主要管理人员、业务骨干、技术骨干实施股权、分红权激励。

福利保障：风险保障金、企业年金、住房补贴、五险一金、国内外旅游、员工体检、交通、通讯等各类补贴。

四、薪酬福利

薪酬：提供有竞争力的全面薪酬，缴纳五险一金。匠才生的待遇集团给予一定的薪酬保障，博士生给予30万购房补贴。

福利：员工优惠购房、购房无息贷款、员工食堂（一日三餐）、员工年度体检、过节费、交通补贴、通讯补贴。

员工活动：年度国内外旅游、文化体育节、司庆日活动、志愿者活动、丰富的员工团建活动（摄影、瑜伽、爬山、拓展、相亲会等）。

培训提升：匠才训练营、骨干员工训练营、核心主管训练营、新型项目经理训练营、总经理学习班、中欧学习班、项目部巡回培训营、内部级别鉴定、挂职轮岗锻炼、出国学习。

五、秋招流程及应聘方式

①邮箱投递或参与空中双选会；②简历投递（通过简历筛选的同学，将安排视频初试及复试）；③视频面试；④线上测评（综合面试及测评结果，确定最终录用人选）；⑤Offer发放；⑥三方签约

本次秋招全流程采用线上形式，简历投递可采用邮件投递或参加空中双选会形式，具体说明如下：

网申链接：zt2021.zhaopin.com

简历接收邮箱：ztkgjt@Foxmail.com，邮件格式“姓名+毕业院校+专业+意向城市”。联系电话：0571-28801659

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