“剑未配妥,出门已是江湖; 过尽千帆,归来仍是少年。” 初闻不知曲中意,再闻已是曲中人。十七年求学生涯暂时告一段落，一纸offer划开了两段人生。2017年秋招，我先后拿下深信服、锐捷等数家公司offer，综合对比后选择签约锐捷，现在已经成为锐捷网络的一名新晋客户代表。“耀你不平凡”是锐捷网络的校招标语，其实后面还有一句，“耀不平凡的你”。求职一年，走了很多弯路，也承蒙多位老师前辈指点迷津。临近毕业，将求职路上的一些感想分享给学弟学妹，写给四年里的我，也写给现在的你。

权衡：条条大路通罗马

十七年按部就班的生活在此分流，岔路众多，前途未卜，毕业后发展方向选择的重要程度不亚于高考志愿填报。客观来说，每种选择都有好的榜样与先例，同时每个抉择主体都是个体，如何抉择因人而异。选择方向（升学、择业、创业、考公等）—选择类型（例如择业里的国企、私企、外企等）—选择行业（从事本专业、跨专业择业）—选择公司，总体来说，职位是围绕这个链的网式选择，在每一个因素里都有很多的选项。针对我个人来说，综合考量家庭、经济、发展潜力、兴趣、薪资、工作地点等多维度因素，最后选择择业。在针对择业类型的时候，我选择了私企，我更倾向于高压高薪高潜力。行业方面我擅长交际，且对销售很有兴趣，最后选择了网络设备的B2B销售行业，深信服及锐捷都是从事网络软件硬件的研发生产销售。有了想法就尽早抉择，走不动的时候也不妨停下来思考一下自己想往哪里走。条条大路通罗马，从心定方向，细心做准备，恒心去追求，大部分工作都可以获得一个无悔的明天。

胆量：置之死地而后生

在销售这个行业的面试里，一般会安排压力面及拓展面试。“无领导小组讨论”“即兴演讲”“0.1元的铅笔卖出100元” “别针换别墅”“长跑五公里”。网红面试题我基本上都遇到了。在一次交流中，面试官提到他面试的有一个学生，用1分钱的曲别针在一个半小时之内换到了5800元的物品。锁定CBD商业区，直接与有支付能力的对象交流，赋予曲别针附属价值，并且有胆量提出高要求，这位学生最后一枚用曲别针换到了翡翠摆件，经鉴定不低于5800元。题目看似不合常理，其实HR想考验的有三点：承压能力、思维方式、应变能力。特别是在压力面中，一个人在重压之下会暴露最本真的自己，HR也是据此判断应聘者与岗位是否相同，常理来说，能承受高压的时间越长，面试成功几率就越大。针对以上三个方面，其实学弟学妹们可以有意识地培养。任何岗位都或多或少的需要这些。

对于如何训练胆量，其实爱吹牛是一个好习惯，如果说你能及时弥补的话。记得大一报名学生会，我在个人技能里勾选了单反操作，然后去图书馆恶补了三本摄影类书籍，面试时果然被问到相关问题，回答后成功进入学生会，唯恐露馅的我又寻找机会实际操作，最后掌握了摄影摄像等技能。很多东西一通百通，有胆量接受自己不能完成的任务，给了自己压力接触新技能，然后充实理论，向人请教，然后在实战中成长，没有什么比deadline更能激发人的潜力。初入大学的你，不妨多吹吹牛，当然，不让人发现的唯一方式就是真正掌握，最后成为同学眼中真正的大牛。

技能：广泛涉猎熟能生巧

俗话说“技多不压身”，大学生单纯按专业划分，势必导致综合类岗位的大量空缺，全技能型人才更是稀缺。我所应聘的客户代表岗位即销售就是不限专业，并且对综合素质要求较高。大学以来，两任学生社团主要负责人，两任校机关学生助理，两年创业经历。每一段都教给了我很多的技能，小到office应用、Adobe软件操作、写稿拍照，大到为人处世、社交礼仪、职场规则。技能型职务丰富个人技能，管理型职务锻炼综合能力。需要注意的是任期开始尽职尽责，任期结束心态归零。每一个新职位都会带来新的挑战，千万不可对之前取得的成果洋洋自得，谦逊在求职或者任职中都是被极为看重的衡量标准。不会就学，不熟就练。广泛涉猎，然后选择有用的用熟用精。

广泛涉猎，做精做强的做法带给了我很多显性的荣誉，但我更庆幸结识了一群志同道合的人，接触了很多新的思想，见识到了更多新世界，更发现了全新的自己。也许，四年之前的目标至今仍然适用：做会管理的技术流，做会技术的管理者。

时机：先知先觉伺机而动

2014年9月入学，2016年9月制作第一份简历，同年11月决定从事B2B销售行业并接触锐捷网络，2017年3月成为就业中心助理， 9月初开始求职，2017年9月底拒绝一家offer并于次日拿下锐捷offer，此时距锐捷正式招聘还有一个月。后成为公司青岛地区校园大使组长，全程协助锐捷秋招春招。每个时间点，我都走的比同级大部分人早一步。以上时间点大家可以参考，万事宜早不宜迟，先发制人，后发制于人。另外实习、考研、考公、出国也都需要提前了解，大家可以向同方向前辈取经。

记者团指导老师教给我“最关键的时候办最关键的事”，就业中心老师指导我“如何办成最关键的事”。锐捷的HR给我说：“To be，To do，To have。”意为先知道自己想成为哪种人，然后去做，最后收获。这三句话让我受益匪浅。在接触众多公司HR之后，我更清楚此时的自己和HR想要的自己的差距，丰富的学生工作经验让我在短时间内有能力弥补这种差距。差之毫厘，谬以千里。大家都知道1.01和0.99的差距，很多人就输在了落后于这0.02。

另外针对就业信息获取强烈安利：学校就业指导中心网站，信息更新很及时，且就业中心推出了一系列简历、面试、无领导小组讨论训练营，指导老师都具有很丰富的职业规划经验。同时前程无忧、智联招聘等主流招聘网站也可以作为大家的信息来源渠道。

缜密：严谨计划灵活变化

“凡事预则立，不预则废”。当条件有限时，极力优化，才能在不可控因素即意外发生时，灵活变化。大四开学后，就要着手准备就业，除正装、证件照、简历等求职必需品之外，大家还要根据心仪公司确定自己的应聘日程，同时要兼顾上课、课程设计、毕业设计、实习以及其他毕业相关工作，时间非常紧张，如果不尽早做计划，很可能因为时间冲突或者不足而误事。

“天下大事，必作于细”，严谨不只在做规划时，在求职过程中也同样重要，很多同学在求职时忽略了很多细节，比如：简历上字的是否对齐，正装是否合身，女生的妆容是否合适，举止是否礼貌……礼仪是一个人素质的的镜子，良好的形象给人良好的印象，进而增加HR与之交流的冲动，HR也是感性个体，会受众多主观因素影响，曾经听到多位HR从面试学生着装、简历、措辞等方面衡量学生的态度和能力。求职可以看做是HR与求职者的双向选择，一定程度上讲搞定HR就是搞定职位。

权衡、胆量、技能、时机、缜密，希望能助力即将求职的你，耀你不平凡，一定要成就不平凡的自己。

       牟延斌同学大学期间学生工作经历丰富，积极参加各类活动及竞赛，努力提升自己的综合实力，为顺利求职打下了良好的基础。耀你不平凡，一定要成就不平凡的自己！