喂，你好！是…同学么？我是……公司HR，恭喜你被我公司录用。连续一周接到3个不错公司的offer，我焦躁不安的心，终于平静了下来，在这短短的3个月的求职期间鬼知道我经历了什么。在石油大学我算是一个普通的不能再普通的生物研究生，按照优秀学生的硬性标准来算，可以说我很差。我本科是一个很一般的学校，研究生期间由于研究课题等原因，我没有任何科研成果，也没参加什么竞赛，更加没有荣誉证书了。不过当上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开了一扇窗。这句话我想送给所有未来需要求职的同学们，因为所有人的求职路上，即便你是大牛人，你总会觉得自己的简历不够优秀，总会觉得少些企业看重的而你又缺少的东西。虽然我最后所签的单位不算很好，可能没有很好的发言权，但为了让低年级的师弟师妹们吸取哪怕一点经验或教训。下面，我就将自己的心得简单的概括为以下几个方面：

一、自我目标

在决定找工作之前为自己定目标，我觉得这是非常有必要的，可以说是决定成败的关键，这个目标要结合自己的性格特点、兴趣爱好、专业特长、职业生涯规划、实际能力作出一个相对客观而理性的判断，找准自己的定位，不要定下不切实际的目标。在研三开学之前我仔细分析自己的优劣势及生物行业动向，明确自己的求职目标。以我自己为例，由于我的专业是生物工程，生物涉及的工作范围太广泛，食品，医药，日化，生物等行业都有生物专业的一席之地。考虑到自己的性格和以后的发展前景，我最后选择了目前如火如荼的生物医药行业的研发这一职业。不过近三个月的求职经历，也让我深刻的认识到自己当时在找工作过程中，定位的局限性以及狭窄性。因为在求职的过程中，大的外资企业和不在江浙沪包邮的地区我都没有考虑，这就无形当中让我丧失了许多潜在的好的就业机会。因此在正式着手找工作之前，一定要做好自己的定位，之后瞄准你理想中的最佳雇主，做好应聘目标的定位，包括了解企业文化、企业投资对象以及所涉及的行业目前及未来的发展趋势和发展方向、产品等等，一定要力求做到知己知彼。

二、对待机会

很多同学都抱怨自己没有机会，那么，机会是怎么来的？是靠等来的，还是靠别人让给你得来的？都不是，机会是靠自己争取来的。以前本科听说有一个学长，哇哈哈在武大招聘时，没有给他笔试机会，他就去霸王笔；面试又没有他，他又去霸王面；后来，发offer时又没有他，他又去霸王签。最后，他的锲而不舍终于打动了HR，给了他offer，并把他派到了他最想去的杭州。在此，我想向那位学长表示祝贺：你的未来一定是光明的，因为你懂得去为自己争取每一次机会。那么其他同学呢？你有没有想过去为自己争取这样的机会呢？也许你会觉得很困难，会觉得没希望，可是，只要你尽力去争取，就有可能会化不可能为可能，即使失败也没有遗憾。可是，又有多少同学主动去为自己争取每一次机会了呢？当你在哀怨叹气、在看电影打游戏的时候，机会已经从你身边略过。

 三、全面准备

1、简历

简历的重要性不言而喻，简历就是你的门面， 一份好的简历能为自己赢得很多机会，对此我是深有感触。我最初的简历做得不太好，没有注意一些细节，结果投出去以后，大多杳无音讯，后来听取别人的建议，修改了简历，经过很多人、很多遍的修改，最终才改成了现在这个版本。后来，这份简历确实帮我赢得了很多机会。

我总结了一下，简历中最好应该注意以下几点：

I．应该充分挖掘自己的特长和亮点，把自己最有优势的地方放到最前面。

II、本科生尽量压缩到1页，研究生2页。

III、对于不同类型的单位，最好采用不同的简历模板，以更有针对性。1）对于外企：要强调英文水平、学习能力、团队合作精神、沟通能力。2）对于国企和事业单位：要强调教育背景、政治面貌、获奖情况、学习成绩、踏实稳重。3）对于技术类企业：要强调专业技能（与该企业相关的技能放到最前面）、项目经验。4）对于研究类单位：要强调研究方向、获奖情况、学习成绩。5）对于销售、管理类职位：要强调任职情况、组织活动、沟通能力、团队合作能力、解决问题能力。

IV、对于自己所做的项目，不要写或少写“项目简介”，而要重点写“个人职责”

V、对于自己的亮点，可以适当加一些修饰；对于自己的劣势，应极力的避开。 

其它的，大家就根据个人的情况自己总结吧。总之，简历没有绝对的好与坏之分，关键在于，你能否把自己身上最大的亮点和优势成功的在15秒之内展示给面试官，让他对进一步看你的简历产生兴趣，如果你做到了，你就成功了。

2、就业资料收集  

我认为就业信息的获得是我们找工作最为重要的一环，谁能拥有更多、更有效的就业信息，谁将赢得择业的主动权。就业信息包括企业的招聘信息、面试的经验等。我的建议是在自己的电脑中建个文件夹，专门存放有关求职的各种资料，包括自己的简历、有意向的公司的相关资料，以及感兴趣的公司的职位介绍等等，以备查找。生物制药相关专业的毕业生获取招聘信息主要可以参考相关高校的就业信息网，例如：中国药科大学、沈阳药科大学等；另外，还有博硕英才网，关于各大企业的招聘信息也是非常全面的。除此之外，我认为比较好的网站有应届生求职网、海投网、51job、智联招聘等网站。如果有些同学想要积累面经，可以提前在网上关注一些相关专业的规模小一点的私企，因为这些私企长年都在网上发布招聘信息，可以投个简历，然后去面面，这样也可以发现自己的缺点及劣势，以备有时间改正。两至三次就可以了，多了就是浪费自己的时间了。

3、迎接面试

求职的过程中，心理素质是非常重要的，可以说，心态和细节决定成败。最开始找工作的时候，可能会因为没有过面试经历而忐忑不安、紧张，这些反应都是正常的，没关系，关键就是自我调节，只要不是正式面试，就有时间准备。准备工作一定要做好，包括中、英文自我介绍（一定要熟练），预测科研项目所涉及的问题，兴趣爱好等等。如果面试失败了，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。我在求职的过程中就犯了一个大错，经历了一次比较大的失败后，就自乱阵脚，在智联上乱投了好多简历，伴随而来的就是好多小企业的电话，现在想想真是浪费了好多的精力。失败不可怕，可怕的是自己打败自己。在每次面试之后都要总结一下得失，同时要多和同学沟通交流，获取鼓励和信心。另外，值得一提的是，要充分利用身边的有效资源，比如师兄师姐、亲戚朋友，让他们帮助你，在单位内部推荐的成功率会高一些。当然你要想清楚那个企业是不是你想去的，否则对推荐你的人来说影响不好。

最后，希望我的求职心得能对师弟师妹有所帮助，石油大学的师弟师妹们你们都比我优多了，我都能行，你们也一定能找到好工作。加油！