23年9月份开学，秋季学期伊始，作为24届毕业生的我，不知不觉地变成了一个大四的学生。和大多数同学一样，感觉时光飞逝，无奈的同时又在自己的人生即将到来的下一个十字路口徘徊不定。考研、工作、出国、创业……人生的选择是多样的，我们总想选择一个最合适的，但其实哪条路都是对的，听自己的就好。

     在多方面的考虑下，最终我选择了直接就业。本来以为就业不是件麻烦事，可当真正行动起来，发现需要注意的细节太多太多。在这篇文章里，我想把我的经历作为一些经验之谈，分享给可能用到的学弟学妹们。

     刚开学的9月份，大批招聘信息不断涌来，年级招聘群里每天无穷无尽的企业招聘链接，无穷无尽的宣讲会，各方面的企业、适应各专业的企业，数不胜数。每个企业的招聘标准不同，对新人的待遇也有所差距。所以不停地关注、不停地查找、不停的了解便成了求职的第一步必修课。在很长一段时间里，我打开过无数家企业的招聘公告，仔细研读，分析优势与匹配度，不断地横向对比。

挑选企业的过程中，我越来越觉得自己的大学生涯没什么太出彩的地方，也不是最优秀的那批人。导致我在匹配自己与企业的时候，可能会有不自信。这个时候，最重要的一步来了：发掘自己的闪光点。没有投简历之前，我整天冥思苦想，不知道该如何写自己的简历，不知道从何说起，但随着我一点点的回忆，慢慢借鉴很多人的简历之后，我开始尝试发掘自己的闪光点，从自身是中共党员到班级任职到学院任职，自己的科研经验，不断的发掘，不断的饱满美化，我终于打造出属于自己心里的满分简历。这个时候，带着简历和自信，冲向求职之路吧！

求职的捷径就是来校宣讲的企业。因为这些企业的HR真正会面对面和你沟通，能更加直接地与你互相了解，也正是这个时候，是你能表现自己的时候。很多不来校的企业，只有网申通道和线上面试，竞争更加激烈，打水漂的可能性更大，大多数简历会随着时间石沉大海。如我面试的第一家公司，就是青岛的海尔集团，面试之前，我甚至都没有网申，是第一次面试之后，在网上通道补充的简历。而面试的前一关，是简历初筛，最好在宣讲会的时候，直接交给HR。这样进面的可能性更大。

我面试的第二家企业，是比亚迪汽车。同样，我是在线下宣讲会进行的简历投递，晚上回去才填写的网上通道，宣讲会的第二天，HR直接面试简历通过的同学，这样让应聘进程更加快，更快拿到offer。但我其他学校的同学，比亚迪没宣讲安排的学校，他们的网申基本没有什么着落，这样会降低你的求职欲望而且可能会挫败你的自信心。
    但如果你心仪的公司没有线下宣讲安排，你就要多关注公众号、招聘公告、官网等信息，多多注意，及时更新消息。

在我面试过几次后，我觉得面试应该注意的有很多。第一，要注意自己的仪容仪表，人的第一印象很重要，打扮的干净利落，落落大方才是吸引HR的地方，其次衣要得体，最好身着正装，体现自己对面试的足够重视。 第二，保持一定的自信。谈吐一定要自然，不要吞吞吐吐，紧张没有一点好处。第三，对自己简历上的信息一定要足够了解，不可以一知半解，很容易被HR问倒。做足准备，方能面对一切问题。

最重要的一点就是，勇于尝试。不要害怕失败，要勇于面对失败。每一次失败都是成功的垫脚石，当我面对自己的最后一家心仪的公司时，我已经面试过10家左右公司了，这个时候，我已经有了大量的经验，不再紧张，不再恐惧任何一个问题，所以不管结果如何，每一次的面试都是对自己的一次经验的积累，面的越多，成功性越大。所以作为应聘者，我们应该多投简历，积极十足的面对求职。

世上无难事，只怕有心人。