一、求职前的思考
求职是人生大事，当你选择一份职业后，你未来的人生大概率会与这个职业紧密相连。所以求职之前一定要找出自己真正感兴趣的内容，找适合自己的工作。仔细想想，如果一份工作本身你很排斥，你讨厌做这个内容，工作效率低，没有激情，这非常不利于个人未来的发展，生活也会徒增许多烦恼。因此我觉得选择一份适合自己的职业，可能远比如何求职更重要。那么如何考虑、分析自己适合什么样的工作呢？
我个人觉得还是从自身出发，从个人能力以及个人兴趣出发，考虑自己擅长的内容是什么。是技术，还是交际能力、管理能力等？是软件相关还是硬件相关？是开发相关还是算法相关？自己的性格能力是否适合考公考编，去国企还是私企？找工作是追求稳定还是追求高薪？在家附近工作还是去大城市看看？回答上述问题后，即便你没有确定要从事什么样的工作，那么至少可以帮助你筛除一些选项。
除此之外，非常重要的一件事就是咨询师兄师姐，师兄师姐都有丰富的求职经历，咨询他们找到了什么样的工作，为什么选择了这个工作，然后深入地了解这个行业现状和未来发展，如果想找这个工作需要准备什么。尤其是已经毕业了的师兄师姐，他们在工作岗位上有了更深的体会，会给到你更加贴切的建议。当然，互联网上也有很多某个职业、岗位的介绍以及工作日常的分享，这些你都可以自行检索。
通过上述内容，你对自己要做哪一类的工作应该会有一个大概的认识。就我个人而言，我更想选择偏向开发相关的岗位，在软件和硬件上，我更加偏好于软件相关。同时，我对于考公和考编没有太大的兴趣，所以也没有准备这方面的内容。根据个人情况，在了解几个师兄师姐的职业信息以及求职心得之后，我最终选择了去做软件开发。对于国企和私企以及工作地点方面，我并没有特定的要求，更多是看公司本身。
二、求职前的准备
如果是找和研究方向完全对口的工作，那么你要做的就是总结自己的技术栈，把这些内容学扎实，不仅会用还要明白其原理。然后把你硕士研究方向，搞清楚做明白，整理出论文、项目的难点和亮点，突出你在里面的贡献。
如果是求职非对口的工作，那么你要提早去学习相关的知识，学精学透，要知道和你竞争的大部分都是原来就学该方向的学生。因为我是选择的软件开发，所以我提前几个月就开始准备，建立学习路线，做好规划，踏踏实实学习。
简历也是求职前要准备的非常重要的内容，简历一方面要契合应聘的岗位，突出与岗位相匹配的技术栈、项目以及论文。另一方面，要表现你的“软实力”，例如比赛获奖、奖学金、证书等，尽管这些可能与岗位要求的技术无关，但是能够彰显出你的个人能力。除此之外，掌握不好的内容，尽量不要写，如果被问到了，回答的不好，是个减分项。
三、求职的渠道
互联网时代的求职方式五花八门，我投递简历的方式基本上都是在官网上投递，然后附带上内推码，内推码可以问师兄师姐要，也可以去牛客上搜索，格式是“公司名称”+“内推码”。
除此之外，还有BOSS直聘、猎聘等软件，不过我本身用的比较少，所以就不细说了。
再有就是每年学校组织的大型招聘会，找到心仪的企业，然后现场投递简历就好了。
四、笔试面试经验
笔试和面试是求职中最重要的部分。
对于笔试而言，绝大部分的大厂都会有笔试环节。以我个人经历为例，因为大厂的笔试题都很有难度，尤其是算法题，所以我在求职前的好几个月，就每天坚持刷Leetcode，锻炼算法的能力。其实对于未来想做码农的人，多刷Leetcode，一方面对于求职有用，另一方面，对于自己的编程能力也有很大的提高，所以如果有时间非常建议刷Leetcode。
对于面试而言，大厂至少会有三面，一面二面是技术面，三面是HR面。一般来说，一面是以技术的“八股”为主，像是一场简答题的考试，会考察你对岗位相关知识的掌握程度。二面一般是围绕着你的项目，问你项目的难点、亮点，项目的某些功能是如何实现的，项目用了哪些框架，你对这些框架的原理是否了解，然后会针对你的回答，进一步的提出新的问题，让你思考回答，考察你对所掌握知识的广度与深度。三面主要问一些个人问题，例如遇到的最有挑战的事情、为什么选择这个岗位等等，提前准备一下相关问题，回答时最好不要磕磕绊绊，并且突出你很想去这家公司的想法。
省内的大部分企业只有二次面试甚至一次面试，不过基本也是上述的内容，难度相对低一些。
我的建议就是，在投递简历前，拿出时间来系统地整理所学的知识，在网上搜索对应的面试题合集，对每个问题做到熟记于心。在面试特定公司之前，去牛客上搜索“公司名称”+“岗位名称”，找到对应的面经，面经是面试者分享自己在面试时被问到了哪些问题，通过面经查漏补缺。当然，你也可以直接搜索对应岗位的面经，更加全面地了解这个岗位面试中会问哪些问题。
面试过程中的经验主要有三点。第一，面试的题目肯定有你不会的，但是面试时间有限，所以你会的题目尽可能说的详细、全面透彻，尤其是一些经典的面试题要提前准备好，回答起来特别熟练。第二，要自信和大方，掌握面试的主动权，引导面试官提问某些问题，尤其是在问你项目难点和亮点的时候，想好怎么回答，进而引导面试官提问自己特别熟悉的内容，这样才能展现出你的能力，注重突出自己的优势。第三，对于一些不会的问题，尽管你没了解过，但是可以说说自己的思路与想法，前提是要有依据，不要乱说，实在不会，可以跟面试官说自己对这部分内容不了解，及时跳过。
五、最后
找工作是一个持久战，从提前批，到秋招，再到秋招补录，还有春招，一时找不到合适的工作不要气馁，要摆好心态，多尝试。同时，因为时间跨度很长，所以一定要在这个过程中不断提升自己的能力，只有这样才能在不断的面试中脱颖而出。
