准备写下这个毕业季的求职经历时，其实内心是很忐忑的，因为和其他很多优秀的同学相比，我在学校的经历平平无奇，作为一名普通的学生，今天在这里把自己的求职之路记录下来，希望可以为准备求职的同学们提供一些参考。

最早接触到求职方面的东西，是从大二辅导员让我们编写简历开始的。不过当时还在考研和就业之间摇摆不定，简历也是草草交差。这样一份不合格的简历，在后来给我上了第一课。2022年六月份，海尔智家公司来学校宣讲，开放暑期夏令营，优秀者可获得公司签约。我抱着试一试的心态，将一年前可谓粗制滥造的简历投了出去，果不其然，没多久就收到了公司的感谢信，我的第一次求职尝试失败了。

被拒之后，我开始意识到简历的重要性，多次和导员交流后，修改出了第二版简历。拿着这样一份简历，我抓住了第二次机会——中海壳牌石油化工有限公司的暑期实习。尽管这是一次没有转正机会的暑期实习，我还是非常认真的准备了面试，不出所料，顺利通过。在实习期间，公司作为大型央企中海油与世界石化巨头壳牌的合资企业，为我展示了大企业的规范化的管理、暖心的人文关怀与整洁大气的工作环境，至此，我也确定了想进入大企业的愿望。

成功实习之后，我开始向各大公司投递简历，但我对将来想从事的职业与方向，十分迷茫。七月到八月，我先后投递了ABB、TCL华星光电提前批、蔚来汽车提前批、NVIDIA、Intel、海信集团、海康威视提前批、美团、吉利集团提前批、小米集团、施耐德电气、基恩士、OPPO、华勤集团、荣耀等大公司，岗位从硬件到软件到销售到技术支持，但无一回信，这极大打击了我的自信心。于是我转换战略，开始寻找中小型企业投递。利用BOSS直聘、智联招聘、猎聘等求职APP，我又先后投递了思远半导体、禾赛科技、华宝新能、影石insta360、CVTE、韶音科技、恒生电子、优特科技、正浩EcoFlow、九号公司、安克创新科技等许多中小企业，此时陆续有了回应，开始了漫长的笔试、面试之路。

然而在两个月的笔试与面试中，并没有公司抛出橄榄枝，此时我的心情已经跌至谷底。进入九月后，我暂缓了投简历的脚步，决定回顾一下忙碌的七月与八月。这两个月中，尽管投递数量非常多，但是简历仍然不够完善、职业规划不清晰、初期面试经验不足，造成了毫无回信的尴尬局面。经过一番思考，我将目光投向了目前大热的新能源汽车赛道，原因有三：

1. 赛道火热，入场的公司数量多，提供的岗位多，机会也多；

2. 新能源汽车在未来五年内，发展势头都将非常好，因此相关公司尤其国企集团会愿意培养大量应届生；

3. 汽车行业与我的专业还算对口，笔试与面试准备起来相对容易。

因此九月开学后，我自行投递了上汽泛亚、广汽丰田、东风日产、比亚迪、吉利等大型车企，新能源汽车相关的英飞源、威迈斯、麦格米特等中小企业，以及其他行业中小企业，同时在学校参加招聘会，投递了海康威视、歌尔股份、鼎信通讯、 TCL海康威视、海信集团、海尔集团等公司。有了之前的经验，重新出发的我应对起来显得更加游刃有余，而持续的投入也收到了回报。

进入十月份之后，我开始陆续收到企业发来的offer，优特科技、华勤集团、比亚迪、英飞源、威迈斯、麦格米特、长川科技、歌尔股份、TCL华星光电先后向我伸出橄榄枝。但我最心仪的上汽泛亚却迟迟没有消息。无奈之下，我选择与比亚迪签约。但十一月之后，就在我以为一切尘埃落定之时，上汽泛亚突然发来offer邮件，并且薪资待遇超出比亚迪不少，我十分惊喜，有些不敢相信。于是我与比亚迪公司解约，重新签约上汽泛亚。至此，我的求职之路正式宣告结束。

一路走来，历经坎坷，有一些建议想和同学们分享：

1. 求职第一步，明确自己理想从事的方向，尽可能早的在本行业公司取得一个月以上的实习经验；

2. 求职第二步， 简历一定要做好，着重突出项目、竞赛、对口实习，并且练习在自我介绍部分详细阐述，面试时主要回答这几方面；

3. 求职第三步，多投、海投，目前就业市场寒冬，且各企业均开始发展网申，海投难度大大减小，投的多、面得多，才更有机会收获满意的offer；

4. 求职第四步，把握好学校平台，211学校在企业招聘中仍然很受青睐，大家不必妄自菲薄，同时，学校就业中心为我们提供的服务可谓尽善尽美，生涯规划到就业指导到行业分析到资讯提供，要积极利用；

5. 求职第五步，认真对待笔试面试，除国考、省考、事业编、军队文职等国家饭碗，企业的笔试面试难度更小，笔试主要考察专业知识，面试主要考察项目经历和变通能力，稍加准备足以应对；

6. 求职第六步，敢于提出自己的要求，一开始面试的时候，hr说什么我就答应什么，没有自己的想法，收到offer后，又感觉许多不满意，到了后来，我可以大胆的在加班问题、薪资问题方面提出疑问和要求，并且为自己争取到一定的权益，求职是双向选择，不必太委屈自己；

7. 求职第七步，收到offer不要着急答应，谨慎签约，签约前详细询问包括薪资构成、五险一金、加班情况、晋升渠道和空间、考核标准、调薪渠道、工作地点和环境、是否可落户、解约流程、违约金等等细节，确认无误满意后再进行签约，除了直接询问hr，还可以利用互联网，在例如知乎、脉脉、牛客等app上查询相关信息；

8. 求职第八步，按要求寄出材料、进行体检、办理手续。

猛然发现已经写了许多，我作为一名海投选手，前后总共投递80+企业，收获了10+offer，对我自己来说，我是满意的，也希望我的例子可以为想要就业的同学们提供一些参考，不必灰心，不必心急，该来的总会来到，祝愿大家都可以圆满上岸。

该生求职期间积极主动，经验较为丰富，表现出了非常积极的学习和就业态度。该生认真学习专业知识，注重实践能力的培养，具备一定的专业技能和素质。同时，他也积极了解就业信息，主动参加招聘活动，自我推销，收到了不错的就业成果，展现了出色的个人素质和综合能力，也是其他同学学习和追赶的榜样和模范。