我的求职风雨路
——生物工程专业沈阳求职故事
当收到班长邀请我填写就业案例征集表通知的时候，我是不淡定的，因为我承认我并不是一个非常优秀的人，但是我还是将我的求职故事写出来，希望看到这篇文章的师弟师妹们可以从我的求职经历中得到某些启发，对你们将来择业就业有所帮助。
首先介绍一下我，我叫沈阳，沈是沈阳的沈，阳是沈阳的阳，我的研究生专业是生物工程。既然是求职案例，直接进入正题，和大多数同学一样，我也是在研二下学期开始受到学校就业氛围的带动，开始在心里打起“小算盘”，考虑起将来去哪里工作发展的问题。当时的想法不是很明确，择业情形不是很明朗，考公、考编、去企业这些都在我的考虑范围之内。我参加了就业中心举办的简历大赛、面试求职大赛等一系列活动，希望能够从中受到启发，就业中心的王晓琼老师讲的简历如何制作的那一堂指导课，打开了我正式求职之路的大门，也就是从那起，我开始了求职路上的第一课--简历制作。
简历制作不是一件简单的事，里面要注意的细节很多，格式、个人信息、语言表达、针对不同的职位制作不同的简历。我当时花费一个月的时间将我的简历打造基本成型，根据管理岗和技术岗制作了两套简历。求职时，分门别类的将企业要求的信息结合自身的情况填入简历，凭这两份精心制作的简历叩响了众多企业的大门，所以一份精心制作的简历是找到满意工作的第一步。叩响企业大门只是第一步，叩开才算是成功。
紧接着进入面试环节，管理岗位我面试过浪潮、深信服、中粮等企业，拿到了几个offer，对我影响最深的面试是中粮的面试，特别正式，在他们集团内部的会议室展开面试，首先是做一套CET-6水平的英文试卷，紧接着无领导小组讨论，最后个人单面，包括英文口语、个人仪表谈吐、回答问题的水平，总共在中粮的会议室呆了6个小时，中午12点去的，面试完天已经完全黑了，第一次碰到这么大阵势。我对这些企业管理岗位的面试经验是，首先你一定要有足够的自信，虽然谦虚是中华民族的传统美德，但是在面试的过程中不要过于谦虚，适当的谦虚就好，要有充分的信心，心里默念；“我能够胜任这份工作，我可以把这份工作做好”。第二，回答问题一定要问什么答什么，不要答非所问，面试官都是一些“老油条”，他们问你们问题之前，他们想要的答案已经在心里构思好了，就看你怎样回答。第三，个人的形象，干什么像什么，面试管理岗，一定要衣着得体。第四，要对这个公司有一定了解，比如公司的发展历程、总经理是谁、公司总部在哪等问题有所准备，否则突然给你提问，你没有做好功课，现场会迷之尴尬。最后，保持微笑，保持良好的心态，三分天注定七分靠打拼，事在人为。
关于技术岗，我面试的基本上都是生物化工制药领域的企业，比如烟台绿叶、鲁南制药、济宁鲁抗、烟台万华等企业。关于技术岗，我想说的是专业领域对口太重要了，比如某药企需要一批蛋白提纯的研究生，而你研究领域正好是做蛋白这一块的，那么恭喜你，你就是企业需要的人。第二，也有些企业对学术的生源地有迷之嗜好，只要你是这个地区的人，学的专业和企业需要技术人员专业差不多，那么又恭喜你，你也是这个企业需要的人才，企业这样做也是为了防止人才流失，留住人才。我对这些企业技术岗位的面试经验是，首先你的专业能力一定要强，你的能力可以胜任这份工作，这就需要在学校努力学习，提高自己的专业水平。第二，要有较好的语言表达能力，工科生普遍属于“实干型”选手，只干不说，这在找工作时是个大问题，要将自己的能力通过语言的形式表达出来。
下面是重点，敲黑板！关于我考编求职的经历，立志考公的同学可以仔细看一下。首先梳理一下进体制的时间线，根据2019年情况我简单讲一下，以山东省为例，2019年11月24日国考拉开帷幕，比往年提前一个月，山东选调考试12月7日，往年提前了约四个月，所以2020年准备国考和山东选调的同学要提前准备，由于疫情的影响，山东省省考推迟。在9月到明年6月中间会穿插着各种事业编的招聘，比如各省统考，各地市事业单位的人才引进，这些都是进入体制的重要渠道，对这种人才引进，收集信息的渠道很重要，可以关注各大高校的就业信息网、各高校的就业微信公众号、参加全国性质的硕博招聘会等。我对考公的准备建议是家里经济建筑比较牢固的可以报个考公教育机构的班次，跟着专业辅导机构走，上岸的几率很高，我当然是属于没有经济实力的那种，自学也是可以的，刚开始一定要花一部分时间跟着视频或者班次把每种考试的题型解题思路方法学会，后期题海战术，这是我结合网上及自己亲身体会得出的结论，若有不妥之处，请各位批评指正。
下面是我的求职风雨路，我是在一个全国性质的硕博招聘会上，看到青岛某事业单位招聘的简章，因此我投了一份的简历，由于专业不是很对口，但招聘的领导发现我的本科时曾辅修过第二学位，因此破格将我的简历留下了，这说明你某个不起眼的证书可能会在你找工作的时候起到大作用。一个月之后，我收到了事业单位的面试通知，直接结构化面试，按面试排名选岗淘汰制。关于结构化面试，无论是公务员还是事业编都是必考科目，由于是本次单位是人才引进，因此免去笔试，可以直接结构化面试。我面试的这个单位很不寻常，为什么说他不寻常呢？首先他提前一星期通知你面试，不给你过多时间提前准备。第二，我对结构化面试还是比较有心得，因为我平时经常在学院、班级等公共场合发言，对政策、术语比较熟悉，首先不怯场。其次我花了五天时间通过看视频将结构化面试的每个题型都做了仔细的分析，最后两天模拟实战，将我课题组的师弟师妹邀请过来做评委，在不断的训练中，不断提升自己结构化面试的能力，最终四十六人小组，我成绩是第一名。接着我通过学校就业指导中心官网上的通知，又报名了青岛某事业单位的招聘，这次招聘有谈话形式为初面、结构化面试两次考核，这也是全国各地市人才引进事业编制人员常采取的形式。初面主要是考察个人素养、语言表达能力、组织能力、家庭等一系列条件，我个人感觉初面非常关键，不能够像企业面试那样回答问题很随意，要有一定的政治高度，回答的每一个问题都要和主题息息相关的。比如考官问你，是否有男女朋友，潜在问题是通过你的回答看你是否能够长期稳定留在青岛。在准备初面时，建议将自己的优势提前准备好，在某一契机脱口而出，那么你一定会给考官留下深刻的影响。初面之后进入结构化面试，由于我之前接触过结构化面试，有了上一次面试的经验，在十四人的小组中，我成绩排名第一。
篇幅有限，有些问题不能一一展开，讲了这么多，希望我的就业案例能够为阅读本篇文章的同学有一些帮助。文章的最后送给六条对师弟师妹的寄语：1.珍惜时间，人生没有几个三年任我们挥霍。2.锻炼身体，好的身体是革命的本钱，没有强健的体魄，谈何为国家奋斗五十年？3.努力学好专业技能本领，在找工作时乃至以后的工作中，原本你觉得不起眼的一项能力可能会让你脱颖而出。4.维护好师生同学关系，在一个令人舒心的环境中工作生活一切都会很美好。5.保持良好的心态，古语云：古之成大事者,不惟有旷世之才,亦有坚韧不拔之志。6.常回家看看，家永远是我们温馨的港湾。祝师弟师妹都能找到理想的工作。
