我是一名2015级的软件工程的本科学生，在大一到大二的期间，因为自己的迷茫并不知道自己要做什么，卖过零食，也打游戏，到了大三这个关键时期，我突然意识到自己并不想随波逐流的考研，于是我想直接就业，但当时自己也算意识到以自己的情况不用说bat，主流的公司都进不去，当时找到了一个程序员应届生求职的论坛---牛客网，强烈推荐去这个论坛，有很详细的学习计划等等，我在大三的时候开始了真正的学习，以求职为目标的学习，目前互联网企业都是网申-笔试-面试，这几个流程，每一个流程都要掌握很多东西。

首先，介绍下春招，春招很重要，主要面向大三学生，它能为你的秋招加分很多并且有的公司表现好可以转正，免去参与秋招。

其次，要参与内推，内推的优势非常大，有的公司内推后不需要笔试直通面试，有的会免去简历筛选，优势巨大。

一、找工作的过程

我在3月份参加了春招，那阵子很惨，以为经过了半年，自己会有所长进，也没找人内推，参加了各种笔试，bat、网易、美团等等投了无数，但几乎都挂了，就当我失落到极点的时候，收到了京东的面试邀请，于是当晚就去了北京面试，一共面了三面，一面是我的同事也是实习带我的导师，二面是我的leader，三面就是hr了，前两面都是技术面，经历了大概5天，之后就是焦急的等待offer，在五月中旬的时候也最终收到了offer。也非常感谢京东，没有京东或许接下来的秋招都不会这么顺利。

7月份去实习，同时秋招也开始了，吸取了春招的教训，找了别人内推，同时实习又要参加秋招，还要学习，这期间是很累的。

8月初，第一家内推的公司是蚂蚁金服，不需要笔试，内推的部门是支付宝事业群-微贷事业部-花呗\借呗组，面阿里的时候全程都是电话面试，面试次数一般3~4轮技术面+HR面试来决定评级，但联系我的时候我已经签完三方并去别的公司实习了，拒绝了。

第二次内推的公司是网易和贝壳找房，需要笔试，很幸运的，通过了，但网易要求我去杭州，于是没有去面试，贝壳找房去的北京的总部面试，一共三面，两轮技术面和一轮hr面，期间遇到了两道算法题，告诉回去等了一个星期告诉通过了，有的公司要求去现场，要根据自身情况来决定去不去，有的耗时耗力可能还没有结果。

第三次内推的是美团和快手，不需要笔试，第一次去美团是美团酒旅部门，一面就挂了，第二次又被别的部门捞了起来—--美团外卖配送事业部，当天面了3面（两轮技术面和hr面），由于老大没在，第四次面试安排电话面试，最后也通过了，我还记得那天我出来，快手通知我去面试，感觉就是巧合，快手去了五道口面试，当天面了四面（3轮技术面和1轮hr面），最后通过了，也是这几家中唯一给了sp offer的公司。

最后就是在京东实习的leader给了我转正，也非常感谢京东给的所有机会，有些公司的春招的实习生会获得转正的offer。

最终我选了快手，薪资是一方面，另一个重要方面是工作与生活的平衡，也就是加班的程度

二、准备

（一）定位

做好自己的定位很重要，自己想去什么样的企业，国企私企还是外企等等，自己想过什么样的生活，这一切都关系到自己的未来，所以一定要做好规划

（二）简历

要言简意赅的突出自己的优势，而且要简洁，不是那种很花里胡哨的简历，没用的信息也尽量不要写，最好一页，能看到简历的时候就能获取到关于你的主要信息，HR收到的简历很会多，所以每份简历看到的时间就很短，短时间内要突出自己的优点

（三）找工作渠道

每年春招和秋招的时候，大量的企业会开始进行校园宣讲，当然学校也会来很多，但大家不要局限于自己的学校，因为不会全部的企业都会来，更为重要的渠道是网申，大部分企业都会提供网申渠道，宣讲会+网申来找工作，我认为网申更为重要

（四）面试

关于面试，因为我找的工作没有涉及到多人面试，只是一对一的面试，大部分企业的面试都是在2~3轮技术面试和一轮hr面试，技术面试要看自己平常的个人储备，而且不同的企业的考察的方面都差不多，而hr面试要提前准备好一些经典的题目，不要暴露自己的缺点，尽可能的描绘自己的优点，而且要尽量了解自己面试的公司的情况，hr可能会问到对于公司的看法。

我在春招面试到HR面时候，印象最深的一个问题：

请用三个词语描述下你自己？

因为没有做准备，很长时间才想出了三个不太好的词语，所以也要好好准备HR面，了解自己的优点和面试的公司，切忌暴露缺点。

（五）学习

关于学习方面，首先要对自己有个定位，要找什么样的职位，然后可以去招聘网站下看下要求，看自己符不符合，要提前准备找工作，掌握好自己专业的技能，而且要提前准备春招和秋招

我介绍下我学习Java的过程，我是从大三上学期开始刷算法题，经历了半年参加春招，这其实是很亏的，因为学的远远不够。

1.         算法

算法单独列出来因为一个编程人员最重要的基础就是算法，无论从事算法工程师、Java开发、前端等等都需要算法这个很重要的东西，我推荐leetcode解算法题并学会主流的算法，以及将算法融入到实际应用的能力，我在面试中无论几面都会有一道甚至多道的算法题

2.         计算机基础

身为一个计算机专业，对于计算机基础那是必须要了解的，包括但不限于，计算机网络，操作系统，数据结构，数据库原理。专业课学习的东西还是十分重要的。

3.         数据库

不仅仅要知道数据库原理，还要学习sql性能优化，会分析sql以及mysql日志，最好还要了解下数据库实现原理，推荐《mysql技术内幕》

4.         Java

要熟读《深入理解Java虚拟机：JVM高级特性与最佳实践》，对jvm要深入学习，对一些包的源码要熟读以及使用，比如java.util.concurrent包下的大部分都要读源码会用，当然框架也需要了解，微服务什么的，还有很多中间件都要学习，netty最好也要学习并理解

5.         缓存数据库

Java后台开发都是高并发的场景，都需要缓存数据库来增加并发能力，所以有必须要学习1～2种数据库，我学习的是redis，读的书是《redis设计与实现》，其单机数据库所应对的并发能轻松达到8～10万

6.         项目

最好有自己的项目，有自己的博客和github最好，面试会加很多分

三、总结

①　要参加春招，春招是很重要的一战，是很多企业招聘实习生的地方，之后秋招也会顺利很多

②　有的公司提供内推（企业员工推荐你的简历），这是极为重要的优势，一定要先找下有没有内推在投简历

③　要多了解企业招聘信息，很多企业会有自己的校园招聘网站，找工作也是打的信息战

④　最重要的还是自己的能力，提高自己的能力，掌握工作所要求的条件，打铁还是自身硬

⑤　要把握好春招和秋招的开始时间，不要自己准备好了，时间都结束了

⑥　简历制作要简洁突出，无用的信息千万不要写，做好只有一页

⑦　除了专业技能面试外的hr面试也要好好准备，不要暴露自己的缺点，多了解企业的信息再去面HR面

         毕申华同学属于典型的技术派，在面临择业的关口，早早的开始了求职之路。主动寻找实习和实践机会，不断地在实习的过程中提升自己，形成滚雪球一般的气势，最终顺利拿到了很多一线大厂的offer。建议有坚定就业意向的同学早做规划，越早越好，并积极寻找实习机会，为以后的面试增加筹码。