浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。
作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2024年8月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了353家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖,在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2024年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2024)”榜单中位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。浙商银行秉持“正行向善、融通万方”的企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,对标“三个一流”,践行“五字生态”,坚持金融的功能性为第一性,以为民向实的新成效不断彰显“服务文化、合规文化、争优文化、和谐文化”的文化内涵。以《浙银行训》《浙银之歌》《浙银公约》为文化共识,深入实施“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬、文化绽放”五大工程,打响“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活的倡导者践行者”两大文化品牌,推动浙银文化建设工程迭代升级,持续深化善本金融实践,着力提升金融社会价值,争当建设中国特色金融文化排头兵。
浙商银行青岛分行于2019年6月18日正式营业,是浙商银行在青岛市设立的一级分行。开业以来,青岛分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略,主动适应经济金融形势变化,发挥平台化服务优势,立足本土实际,助力青岛实体经济转型升级和城市新一轮改革开放高质量发展。曾获青岛最具创新力企业奖、普惠金融服务大奖、金家岭金融区最具影响力十大新闻奖、青岛市金融业青年文明号、青岛市金融最佳口碑评选最佳服务奖、青岛市文明单位等荣誉。
浙商银行重视企业与青年员工的共同成长,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”等培养计划,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬机制,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。我行倡导“快乐工作、幸福生活”的文化理念,为员工创造安全舒适的工作环境,每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、环湖毅行、交友联谊等活动,丰富员工的日常生活。我行营造朝气蓬勃、守正创新的浙银文化氛围,提供让年轻人展示自我、磨炼本领、干事创业的平台,青年员工们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,和我行同频共振,正逐渐成长为发展的中坚力量。
发现不一样,选择不一样,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”,让年轻选择年轻,让年轻成就年轻!浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。
作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2024年8月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了353家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖,在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2024年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2024)”榜单中位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。浙商银行秉持“正行向善、融通万方”的企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,对标“三个一流”,践行“五字生态”,坚持金融的功能性为第一性,以为民向实的新成效不断彰显“服务文化、合规文化、争优文化、和谐文化”的文化内涵。以《浙银行训》《浙银之歌》《浙银公约》为文化共识,深入实施“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬、文化绽放”五大工程,打响“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活的倡导者践行者”两大文化品牌,推动浙银文化建设工程迭代升级,持续深化善本金融实践,着力提升金融社会价值,争当建设中国特色金融文化排头兵。
浙商银行青岛分行于2019年6月18日正式营业,是浙商银行在青岛市设立的一级分行。开业以来,青岛分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略,主动适应经济金融形势变化,发挥平台化服务优势,立足本土实际,助力青岛实体经济转型升级和城市新一轮改革开放高质量发展。曾获青岛最具创新力企业奖、普惠金融服务大奖、金家岭金融区最具影响力十大新闻奖、青岛市金融业青年文明号、青岛市金融最佳口碑评选最佳服务奖、青岛市文明单位等荣誉。
浙商银行重视企业与青年员工的共同成长,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”等培养计划,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬机制,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。我行倡导“快乐工作、幸福生活”的文化理念,为员工创造安全舒适的工作环境,每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、环湖毅行、交友联谊等活动,丰富员工的日常生活。我行营造朝气蓬勃、守正创新的浙银文化氛围,提供让年轻人展示自我、磨炼本领、干事创业的平台,青年员工们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,和我行同频共振,正逐渐成长为发展的中坚力量。
发现不一样,选择不一样,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”,让年轻选择年轻,让年轻成就年轻!