兖矿集团以矿业开采、高端煤化工、现代物流贸易为主导产业，是中国惟一一家拥有境内外四地上市平台的煤炭企业。经过40多年开发建设，现已形成山东本部、陕蒙、澳洲、上海“四大基地”发展格局，荣登2018世界500强第399位。2018年完成煤炭产量1.61亿吨，跃居全国煤炭行业第3位；营业收入2571.42亿元，利润总额101.69亿元，资产总额3074.1亿元，创出建企以来最好水平，提前两年超额完成“十三五”规划目标。累计获得国家科技进步特等奖等20余项国家科技奖项，荣获第二届中国工业大奖、全国优秀企业(金马奖)等荣誉。控股子公司兖州煤业荣获全球卓越绩效奖、中国上市公司金牛基业长青奖，入选2018年全球能源公司100强第74位。
一、招聘计划
计划招聘60人，具体招聘计划见附件《兖矿集团2019年高校毕业生社会招聘需求计划表》。
二、招聘条件
参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：
（一）遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识；
（二）2018年、2019年毕业的全日制普通高校毕业生或取得国家认可的国（境）外学历学位证书的全日制高校毕业生；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，专业对口（其中：报考文秘岗位专业不限）、学历符合需求，按规定学制如期取得毕业证，能够办理就业派遣、改派手续；
（四）身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
有下列情形的人员不在招聘范围：
（一）已参加过兖矿集团员工招聘被录取录用的人员；
（二）2016年7月以来在兖矿集团员工招聘中有舞弊违纪行为的人员；
（三）在读非应届高校毕业生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）。
三、招聘程序
(一)网上报名
网上报名时间为2019年5月27日—6月2日12:00。符合应聘条件的高校毕业生请登录兖矿集团网站（http://campus.51job.com/ykjt/），填写应聘信息，投递简历。报名时间截止后，应聘信息不能更改。
每名应聘人员限报1个岗位。
（二）简历筛选（预计时间6月1日-6月4日）
网上提交报名简历成功的同时，应聘人员将会收到人岗匹配在线测评通知，应聘人员需要在规定时间内完成测评。提交简历成功和完成测评才算最终报名成功。
根据招聘条件和在线测评结果，按比例对各岗位应聘人员进行简历筛选。
(三)现场资格审核（预计时间为6月5日-6月6日）
通过简历筛选的应聘人员，将会接到资格审核通知，参加现场资格审核确认。现场资格审核确认具体时间、地点另行通知。
现场资格审核确认时须本人参加并提供以下资料：
1.网上打印个人投递的简历1份；
2.已毕业高校毕业生：身份证、毕业证、学位证、报到证、学信网学历验证报告、加盖学校公章的就业推荐表、成绩单、获奖证书、等级证书原件与复印件各1套。
未毕业高校毕业生：身份证、学信网学籍验证报告、就业推荐表、成绩单、获奖证书、等级证书原件与复印件各1套。
3.取得港澳台地区及国外学历学位证书的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他证明材料原件及复印件各1份；
4.应聘岗位所需的其他证明材料。
复印件一律使用A4纸张。
(四)统一考试（预计时间为6月7日-6月9日）
通过资格审核确认的，集团公司统一组织考试。考试形式分“笔试、面试、笔试+面试”等，其中采取“笔试+面试”的岗位，笔试面试成绩各占50%。考试具体方式、时间、地点另行通知。考试结束将对考试成绩及拟录取人员进行公示，公示时间7天。
(五)办理录用手续（预计时间为6月16日）
根据考试成绩和岗位需求择优录取，其中综合成绩低于60分的不予录取。拟录用人员按照报考专业由高分到低分依次挑选单位。组织报到后，由用人单位组织体检，体检合格的办理录用手续。拟录取人员因个人原因放弃录取资格的，本岗位不再顺延补录。
四、薪酬待遇
（一）新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策
（二）多渠道晋升通道，多层次培训体系
（三）新员工生活专项补贴
（四）五险一金、带薪假期、探亲假
（五）防暑降温、取暖补贴、生日礼品、工会福利
（六）员工宿舍、餐厅
（七）定期免费体检
五、注意事项
(一)应聘人员务必登陆指定的网站报考，仔细查询有关信息并认真填报，并对填报资料的真实性和有效性负责。网上投递简历时，须上传本人近期1寸彩色免冠照片，制作准考证。填写的所学专业名称必须和毕业证上的名称保持一致。填写的联系方式应准确无误，因个人填报资料不准确，或不符合规定的，将不予审核通过，出现的责任和后果由应聘人员自负。
（二）招聘专业备注为“井下作业”的岗位，报考人员在报考前需了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规导致本人报考岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。
（三）兖矿集团作为国际化大型企业集团，所属单位遍布山东、内蒙、陕西、山西、贵州、新疆等多个省市，部分岗位可能会随着企业发展和员工晋升，工作地点发生变更。
（四）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员要严格遵守招聘纪律，对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或提供虚假学历证明及其他有关证件骗取应聘资格等行为的，查实后取消应聘资格，已录用的解除就业协议和劳动合同。
（五）兖矿集团保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）兖矿集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
六、联系方式
1.兖矿集团咨询电话：0537—5383583
2.网上报名技术咨询电话：0531-55777111-870
13153175679。
3．监督电话：0537—5382648
4.联系邮箱：hr@ykjt.cn
2019年5月25日
附件：兖矿集团2019年高校毕业生社会招聘需求计划表
兖矿集团以矿业开采、高端煤化工、现代物流贸易为主导产业，是中国惟一一家拥有境内外四地上市平台的煤炭企业。经过40多年开发建设，现已形成山东本部、陕蒙、澳洲、上海“四大基地”发展格局，荣登2018世界500强第399位。2018年完成煤炭产量1.61亿吨，跃居全国煤炭行业第3位；营业收入2571.42亿元，利润总额101.69亿元，资产总额3074.1亿元，创出建企以来最好水平，提前两年超额完成“十三五”规划目标。累计获得国家科技进步特等奖等20余项国家科技奖项，荣获第二届中国工业大奖、全国优秀企业(金马奖)等荣誉。控股子公司兖州煤业荣获全球卓越绩效奖、中国上市公司金牛基业长青奖，入选2018年全球能源公司100强第74位。
一、招聘计划
计划招聘60人，具体招聘计划见附件《兖矿集团2019年高校毕业生社会招聘需求计划表》。
二、招聘条件
参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：
（一）遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识；
（二）2018年、2019年毕业的全日制普通高校毕业生或取得国家认可的国（境）外学历学位证书的全日制高校毕业生；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，专业对口（其中：报考文秘岗位专业不限）、学历符合需求，按规定学制如期取得毕业证，能够办理就业派遣、改派手续；
（四）身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
有下列情形的人员不在招聘范围：
（一）已参加过兖矿集团员工招聘被录取录用的人员；
（二）2016年7月以来在兖矿集团员工招聘中有舞弊违纪行为的人员；
（三）在读非应届高校毕业生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）。
三、招聘程序
(一)网上报名
网上报名时间为2019年5月27日—6月2日12:00。符合应聘条件的高校毕业生请登录兖矿集团网站（http://campus.51job.com/ykjt/），填写应聘信息，投递简历。报名时间截止后，应聘信息不能更改。
每名应聘人员限报1个岗位。
（二）简历筛选（预计时间6月1日-6月4日）
网上提交报名简历成功的同时，应聘人员将会收到人岗匹配在线测评通知，应聘人员需要在规定时间内完成测评。提交简历成功和完成测评才算最终报名成功。
根据招聘条件和在线测评结果，按比例对各岗位应聘人员进行简历筛选。
(三)现场资格审核（预计时间为6月5日-6月6日）
通过简历筛选的应聘人员，将会接到资格审核通知，参加现场资格审核确认。现场资格审核确认具体时间、地点另行通知。
现场资格审核确认时须本人参加并提供以下资料：
1.网上打印个人投递的简历1份；
2.已毕业高校毕业生：身份证、毕业证、学位证、报到证、学信网学历验证报告、加盖学校公章的就业推荐表、成绩单、获奖证书、等级证书原件与复印件各1套。
未毕业高校毕业生：身份证、学信网学籍验证报告、就业推荐表、成绩单、获奖证书、等级证书原件与复印件各1套。
3.取得港澳台地区及国外学历学位证书的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他证明材料原件及复印件各1份；
4.应聘岗位所需的其他证明材料。
复印件一律使用A4纸张。
(四)统一考试（预计时间为6月7日-6月9日）
通过资格审核确认的，集团公司统一组织考试。考试形式分“笔试、面试、笔试+面试”等，其中采取“笔试+面试”的岗位，笔试面试成绩各占50%。考试具体方式、时间、地点另行通知。考试结束将对考试成绩及拟录取人员进行公示，公示时间7天。
(五)办理录用手续（预计时间为6月16日）
根据考试成绩和岗位需求择优录取，其中综合成绩低于60分的不予录取。拟录用人员按照报考专业由高分到低分依次挑选单位。组织报到后，由用人单位组织体检，体检合格的办理录用手续。拟录取人员因个人原因放弃录取资格的，本岗位不再顺延补录。
四、薪酬待遇
（一）新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策
（二）多渠道晋升通道，多层次培训体系
（三）新员工生活专项补贴
（四）五险一金、带薪假期、探亲假
（五）防暑降温、取暖补贴、生日礼品、工会福利
（六）员工宿舍、餐厅
（七）定期免费体检
五、注意事项
(一)应聘人员务必登陆指定的网站报考，仔细查询有关信息并认真填报，并对填报资料的真实性和有效性负责。网上投递简历时，须上传本人近期1寸彩色免冠照片，制作准考证。填写的所学专业名称必须和毕业证上的名称保持一致。填写的联系方式应准确无误，因个人填报资料不准确，或不符合规定的，将不予审核通过，出现的责任和后果由应聘人员自负。
（二）招聘专业备注为“井下作业”的岗位，报考人员在报考前需了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规导致本人报考岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。
（三）兖矿集团作为国际化大型企业集团，所属单位遍布山东、内蒙、陕西、山西、贵州、新疆等多个省市，部分岗位可能会随着企业发展和员工晋升，工作地点发生变更。
（四）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员要严格遵守招聘纪律，对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或提供虚假学历证明及其他有关证件骗取应聘资格等行为的，查实后取消应聘资格，已录用的解除就业协议和劳动合同。
（五）兖矿集团保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）兖矿集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
六、联系方式
1.兖矿集团咨询电话：0537—5383583
2.网上报名技术咨询电话：0531-55777111-870
13153175679。
3．监督电话：0537—5382648
4.联系邮箱：hr@ykjt.cn
2019年5月25日
附件：兖矿集团2019年高校毕业生社会招聘需求计划表
